继续教育建筑师，完全合格的律师，...

如果你们对我的想法有其他建议和启发……欢迎提出。

是的。首先（专业地）分析一下，究竟是什么在困扰你。
如果你想完全重新定位自己，可能需要十年甚至更久，才能重新达到你现在的收入水平。在那之前，账户里会比较拮据，信用也会受影响。
这需要好好考虑。

否则，即使是在IT行业，我也强烈建议离开大型企业（但同样要先调查清楚，真正让你不满的是啥）。进入中小企业。
甚至可能是公共部门，虽然那里的工资更低，但有40小时工作周、固定假期，不用半夜接电话。
前些日子看到一个招聘广告，我记得是Caritas之类的机构，招聘IT主管，工资不高（广告中也说了），但强调“有意义”的工作。
实际上，如果你知道自己为谁工作，并能看到自己的工作带来的影响，而不是仅仅把某个指标从0.4改进到0.3，这种工作会更有成就感。

对我来说，只能说，一次大型企业经历，永远不会再来。

印象：
你目前非常不满意，想尽可能远离现在的环境。你也把这归结于“IT”这个话题。同时你没有真正的内心愿望，否则你不会陷入这些不同的选择。

经验（多次职业生涯中的极端转变）：
逃离不满意的工作状况并不能持续提升生活感受。毕竟你总是带着自己一起走，这也带走了问题的一部分。仅仅改变外部环境是不够的。面对自己的人生目标、优势、弱点、天赋和兴趣，在进行极大的转变之前，无论是工作内容还是行业或两者兼具，这是成功的关键。只有迈向自己的人生目标时，生活感受才会真正得到持续提升。首先了解自己的人生目标是有意义的——这些目标会随着人生阶段变化而改变。每一次转变都有财务风险，对不同的人来说承受力不同，积累的缓冲金帮助保持冷静。
我在2年半前进行了最后一次重大转变，当时是家庭唯一收入来源，正处于房屋建设初期。需要一个身体上的警示。随后我与雇主达成共识，果断做出了决定，优先考虑房屋建设和实现自己的目标——我想做一些有社会意义的事情。作为自由职业者，我现在半年挣的钱相当于过去最好时期一个月的收入。没关系，这不是比赛——够用就是最好。

谨慎建议：
找出让你积极向上的因素——不是你具体想做什么，而是你对它的联想和它对你的意义。如果你更多地被目标思考所吸引，而不是逃避原因，这就是你已经准备好转变的标志。

就业市场机会：
能做自己想做的事，表现出个人成熟度，从而非常明确和鲜明地展现自己的人，会在50或60岁时也能找到自己的位置。这样的人不是统计上的平均数，也不必以统计上的平均机会来衡量自己。

关于建筑方面，我可以想象自己朝着专家或施工管理员的方向发展。[...] 作为建筑师，我肯定会喜欢办理建筑许可的规划，但是我还不知道自己是否能做好详细规划 ;-)

对我来说这明显是个矛盾：施工管理员实际上是在做详细规划的工作，为什么你在理论上就不想做详细规划呢？许可规划基本上是设计规划加排水规划，用IT的话来说就是“打开打印机”，这样你很快就会陷入下一个职业倦怠期 ;-)

对我来说，我只能说，一次进入大公司，永不回头。

我的丈夫也是这样。很多方面在政府机关（我）也类似。后者的好处是，你不会承受大公司带来的压力。压力是不同的。但许多比较是相似的，员工、团队负责人、层级……总会有一些情况，比如同事在厕所去世，心脏病发作或者类似的职业病。这是大公司带来的原因吗？ 有时我觉得，一份责任较小的工作，加上在附近面包店或超市的450欧兼职，比做那个被表扬的糟糕团队负责人职位更平衡、更舒服。 行政人员也能在警察部门找到工作，甚至是在有趣的岗位上。

能做自己想做的事，并且展现出成熟个性，从而非常明确、可识别地表现自己的人，即使在50或60岁也能找到自己的位置。

这话说起来容易。我不相信。作为有资质和工作经验（即使在大公司内）的商业职员，50岁以上很难找到合适的工作。这是我丈夫前同事的经验，他们已经接受了这个事实。目前这个情况难以改变。 我的看法是：行政、商业职员、媒体、市场营销、IT、医务助理等职业，公司可以更换，但能为内心满足感贡献很大。

如果目前集团里有没有什么你可能正在努力争取的职位？36岁还要再花5到8年时间进行再培训，然后从薪资和能力上完全重新开始，这肯定不会让事情变得更简单。

我在2017年接受了一笔离职补偿金并更换了雇主。

大约一年前，我也开始感到不满。这一次我不想换雇主，而是打听了一下，是否有人将在未来一两年内退休，以及是否有我感兴趣的职位。

我得知有一位同事将在2022年2月退休。他的工作让我非常感兴趣，属于我的兴趣领域。

于是我报名参加了一个培训课程，学习一些基础技能，并于2020年12月完成了该课程。

两个月前，我去了人事部门，告诉他们我想职业上有所变化，但我想留在现在的雇主那里，我提到自己完成了再培训，并出示了结业证书。

人事经理说她会考虑此事并会与我联系。

上周我在办公室遇到了她（目前我们有很多居家办公），她问我是否能考虑那位即将退休同事的岗位 ;)

目前，转换申请已提交给我们的总经理决定。

说起来容易。我不相信。

说起来和“不相信”一样容易。
问题是风险在哪里。我当时不相信如果留下来我能保持健康。财务问题反而退居次要地位。

有些人更喜欢恶劣环境中的稳定安全，觉得改变是一种威胁。
有些人则喜欢改变的风险，觉得恶劣环境的稳定是一种威胁。

无论哪种情况——都不是胆小鬼该面对的。我祝楼主一切顺利。三十多岁，一切尚有可能。我相信。