ᐅ Passt meine Rate zum Gehalt?

ypg schrieb:
Tja, Kinder muss man sich Leisten können. Einem Hz4-Empfänger rät man zur Verhütung

Dem stimme ich zu. War mehr als Beispiel gemeint.

Gruss, Steffen

ypg schrieb:

Einem Hz4-Empfänger rät man zur Verhütung

Bei den vielen Gesprächen, welche ich bislang geführt habe, fallen mir noch mehr Argumente ein, welche gegen eine Fortpflanzung sprechen

Grüße, Bauexperte

Würdest Du nicht, falls Du Angestellte hast, denen lieber den Anteil der KV Beiträge auszahlen und selbst nichts damit zu tun haben?
Also bei uns in der Firma ist es durchaus so, dass einige, denen gerade die paar 100.-€ zur Pflichtversicherungsgrenze gefehlt haben, diese bekommen haben, wenn sie sich anschließend privat versichern.

Aloadihoa schrieb:
Hallo,

bevor es los geht mit Entscheidungen treffen, möchte ich noch einmal meine Rate durchleuchten. Ich hoffe ihr helft mir dabei.

Einkommen:

• Er (34 Jahre): 3450€ + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Durch Mehrarbeit i.d.R. 3950€
• Sie (33 Jahre): 960€ + 180€ Kindergeld

Ausgaben:
Nebenkosten+Strom 290€
Autos (Versicherung, Benzin, Steuer) 430€
Essen, Kosmetik 650€
Kleidung 350€
Telefon, Handy 90€
Versicherungen 55€
Sonstiges/Freizeit 530€
Summe Ausgaben: 2350€

-> Frei verfügbares Einkommen ca 2240€. Davon würde ich gerne 500€-700€ Sparen und Konsumieren nutzen. Ergibt also eine maximale Rate von monatlich 1540-1740€

Soweit so gut. Bisher traue ich mich noch nicht, mehr als 1500€ Rate anzunehmen. Wie schätz ihr die Situation ein?

Hinzu kommt, dass wir hoffentlich nächstes Jahr ein zweites Kind bekommen. Das heisst finanziell, dass im ersten Jahr nach Geburt das Gehalt meiner Frau reduziert ist, im zweiten Jahr wegfällt und aller Voraussicht nach im dritten Jahr wieder 960€ beträgt.

Ich plane, dies durch Sondertilgungen durch meine Mehrarbeit im Vorfeld zu kompensieren. Natürlich auch durch eine sparsamere Lebensweise.

Was haltet ihr davon?[/QUOTE]

Um mal wieder auf das Ursprungsthema zurück zu kommen (den TE interessiert es vermutlich ne Bohne, ob User X privat oder gesetzlich versichert ist):

Die angestrebte Kreditrate von 1.500 Euro halte ich für möglich. Wenn Du sie allein tragen musst, wird es evtl. sportlich.
Ich vermute auch, dass die Versicherungen etwas niedrig sind. Allein die RLV von mir und meiner Frau (je 250´) sind zusammen bei ca. 400 Euro p.a. (wenn ich mich nicht irre).

Aloadihoa schrieb:

Ich plane, dies durch Sondertilgungen durch meine Mehrarbeit im Vorfeld zu kompensieren. Natürlich auch durch eine sparsamere Lebensweise.

Den Teil verstehe ich nicht so ganz.
1. Wie willst Du denn durch Mehrarbeit etwas kompensieren, wenn Ihr schon next year das 2. Kind plant? Hast doch dafür kaum noch Zeit.
2. Wie willst Du es denn mit Sondertilgungen kompensieren? Du schließt Deinen Kredit ab und hast eine feste mtl. Rate. Jede Sondertilgung, die Du tätigst, senkt zwar Deine Kreditsumme. Die Rate besteht aus Tilgungsanteil und Zinsanteil. Mit der Sondertilgung wird der Zinsanteil kleiner und der Tilgungsanteil steigt. Aber die Gesamtrate bleibt gleich.

Einzige Variante, die besteht wäre, dass Du die mtl. Ratenbelastung mittels einer Tilgungsreduzierung absenkst (in den Verträgen gibt es i.d.R. den Passus, dies 2-3 Mal während der Vertragslaufzeit zu tun) und dies durch die Sondertilgungen auffängst. Die Begeisterung Deiner Bank wird sich allerdings in Grenzen halten, wenn Du kurz nach Kreditaufnahme mit einem Wunsch auf Senkung des Tilgungsanteiles um die Ecke kommst.

Sebastian79 schrieb:
Und was bringt es mir als normaler Arbeitnehmer, wenn ich das Brutto dann sehe?

Tja, was bringt's dem Untertan, wenn er weiß, dass die Erde keine Scheibe ist?

Soll ich jetzt die letzte Antwort zum Anlass nehmen und zur Scheibenwelt abdriften?
Interessante Diskussion aber am Thema vorbei. *Klugscheißmodus aus*

Die Rate finde ich o.k. sofern Deine Berechnung zu den angegebenen Kosten stimmt. Jedoch verstehe ich nicht, wie Du die Sache mit der Kompensation und der Mehrarbeit meinst.