खराब नेतृत्व आमतौर पर खराब परिणामों और खराब माहौल की ओर ले जाता है। कौन चाहता है कि उसकी Baustelle पर ऐसा हो।
Bauherr होना एक नेतृत्व कार्य है। कई लोग "नेतृत्व" को "धकेलने" के साथ भ्रमित करते हैं। ये लोग दबाव में काम करते हैं और अक्सर संघर्षपूर्ण परिस्थितियों में फंस जाते हैं। दबाव के कारण विरोधाभास पैदा होता है और साझेदारों को "तोड़ने" और शक्ति श्रेणियों में सोचने का तरीका परेशानी का कारण है।
यदि आप वर्तमान जैसी स्थितियों को अधिक लक्ष्यपूर्ण तरीके से संभालना चाहते हैं तो आप क्या कर सकते हैं: नेतृत्व उपकरणों के बारे में थोड़ा जानें - मनोरंजक साहित्य में शामिल हैं "Der 5-Minuten-Manager" या "Fisch"। इनमें ऐसे उदाहरण और सिफारिशें होती हैं जिन्हें व्यवहार में अपनाना आसान होता है। यह लगभग कुछ भी खर्च नहीं करता और आपको अपने निर्माण में बेहतर परिणाम प्राप्त करने और संघर्ष स्थलों को इस प्रकार प्रबंधित करने में मदद करेगा कि आप अपने उद्देश्य को अपने साझेदारों के साथ हासिल करें न कि उनके खिलाफ आंशिक रूप से असफल हों।