Maria16
19/07/2019 08:58:28
- #1
तुम इतनी "मदद" क्यों बिल्कुल भी हकदार नहीं हो?
क्योंकि
- तुम वैसे भी सब कुछ बेहतर जानते हो या जो जानकारी तुमने पहले से ही साफ कर दी है, उसे हमेशा केवल पूछने पर ही देते हो (आखिरी बार बताया कि टाइलों के साथ रेलिंग शामिल हैं)
- तुम कथित रूप से लंबे समय से पढ़ रहे हो लेकिन यह देखकर हैरान हो कि थ्रेड कैसे चल रहा है
- तुम्हारा लगातार "तो थ्रेड से दूर रहो", जब कोई तुम्हारे खिलाफ कुछ लिखता है, धीरे-धीरे थोड़ा घमंडी लगने लगता है
- तुम्हें अधिकांश उत्तर जाहिर तौर पर तब नहीं रुचिकर लगते जब वे तुम्हारे योजना के अनुकूल नहीं होते
- लेकिन तुम बदले में कोई उत्तर नहीं देते जैसे कि पहले कई बार उठाए गए मुद्दे पर, कि किसी दूसरे बच्चे के कारण वेतन कटौती के दौरान कैसे काम चलाना चाहिए, ताकि मूल प्रश्न पर वापस आ सकें
मेरे लिए निष्कर्ष: यह संभव है, लेकिन अगर तुम निर्माण स्थल पर भी यहां जैसा रवैया अपनाओगे तो मुझे आश्चर्य नहीं होगा अगर कुछ गलत हो जाए। ओह हाँ और संभव के बारे में: कुछ गलत नहीं होना चाहिए, लेकिन शायद तुम्हें यह बताने की जरूरत नहीं है क्योंकि तुम या तो इसे पहले से जानते हो या जरूरत पड़ने पर अनदेखा कर दोगे।
क्योंकि
- तुम वैसे भी सब कुछ बेहतर जानते हो या जो जानकारी तुमने पहले से ही साफ कर दी है, उसे हमेशा केवल पूछने पर ही देते हो (आखिरी बार बताया कि टाइलों के साथ रेलिंग शामिल हैं)
- तुम कथित रूप से लंबे समय से पढ़ रहे हो लेकिन यह देखकर हैरान हो कि थ्रेड कैसे चल रहा है
- तुम्हारा लगातार "तो थ्रेड से दूर रहो", जब कोई तुम्हारे खिलाफ कुछ लिखता है, धीरे-धीरे थोड़ा घमंडी लगने लगता है
- तुम्हें अधिकांश उत्तर जाहिर तौर पर तब नहीं रुचिकर लगते जब वे तुम्हारे योजना के अनुकूल नहीं होते
- लेकिन तुम बदले में कोई उत्तर नहीं देते जैसे कि पहले कई बार उठाए गए मुद्दे पर, कि किसी दूसरे बच्चे के कारण वेतन कटौती के दौरान कैसे काम चलाना चाहिए, ताकि मूल प्रश्न पर वापस आ सकें
मेरे लिए निष्कर्ष: यह संभव है, लेकिन अगर तुम निर्माण स्थल पर भी यहां जैसा रवैया अपनाओगे तो मुझे आश्चर्य नहीं होगा अगर कुछ गलत हो जाए। ओह हाँ और संभव के बारे में: कुछ गलत नहीं होना चाहिए, लेकिन शायद तुम्हें यह बताने की जरूरत नहीं है क्योंकि तुम या तो इसे पहले से जानते हो या जरूरत पड़ने पर अनदेखा कर दोगे।