Scout
24/07/2020 09:35:56
- #1
ठीक है, अगर परिसमापन का केवल उद्देश्य गारंटी दावों से बचना होना चाहिए, तो परिसमापक और पूर्व प्रबंध निदेशक दोनों कानूनी रूप से कार्रवाई के अधीन हो सकते हैं। क्योंकि संभवतः यहां परिसंपत्तियों के परिसमापन के दौरान आरक्षित राशि बनानी पड़ सकती है।
यदि आपको संभावित दावे होने वाले हैं और आपको दिवालियापन की सूचना मिलती है, तो आप [73 Abs. 2 GmbHG] के अनुसार परिसमापक को सूचित कर सकते हैं। वह आपके हित में स्वयं के स्वार्थ में कार्य करेगा! इसलिए दिवालियापन की घोषणाओं पर ध्यान दें, इसके लिए सरकार की एक वेबसाइट भी ऑनलाइन उपलब्ध है।
यदि आपको संभावित दावे होने वाले हैं और आपको दिवालियापन की सूचना मिलती है, तो आप [73 Abs. 2 GmbHG] के अनुसार परिसमापक को सूचित कर सकते हैं। वह आपके हित में स्वयं के स्वार्थ में कार्य करेगा! इसलिए दिवालियापन की घोषणाओं पर ध्यान दें, इसके लिए सरकार की एक वेबसाइट भी ऑनलाइन उपलब्ध है।