BenutzerPC
13/11/2018 21:40:16
- #1
मैं इसे कानूनी रूप से कैसे आगे बढ़ाऊं, अगर मैं GU से एक हड़ताल की तारीख जबरदस्ती लेना चाहता हूँ? अनुबंध के अनुसार, निर्माण अवधि 6 महीने निर्धारित है। सूखने का समय, छुट्टियाँ आदि को ध्यान में नहीं रखा गया है। मुझे बिल्कुल पता नहीं है कि मैं निर्माण शुरू होने से अंत तक समय कैसे निकालूं। वर्तमान में हम 8वें महीने में हैं। अंदरूनी हिस्से में केवल पेंटिंग और फर्श की काम बाकी है। बाहर कुछ छोटी-मोटी चीजें हैं, जो रहने की अनुमति देती हैं। एक समाप्ति की उम्मीद होनी चाहिए, लेकिन कारीगर काम में फंसे हुए हैं (बहुत काम)। मुझे एक निश्चित तारीख चाहिए ताकि मैं संभवतः किराया आदि जैसे खर्चों को GU पर थोप सकूं।
एक और बात अंतिम किस्त है: मैं इसे रोकना चाहता था जब तक कि सब कुछ पूरा न हो जाए। हालांकि GU केवल उन दस्तावेज़ों के साथ सामने आता है, जिन्हें मुझे KFW से पुनर्भुगतान अनुदान के लिए चाहिए, जब सब कुछ भुगतान हो चुका होगा। इसके बारे में क्या सोचना चाहिए? इस तरह मैं अपना आखिरी कार्ड दे रहा हूँ और बाद में खुद दोषों को ठीक कराने के लिए पीछे भागना होगा या मैं अनुदान छोड़ दूं... आप लोग क्या सुझाव देते हैं?
एक और बात अंतिम किस्त है: मैं इसे रोकना चाहता था जब तक कि सब कुछ पूरा न हो जाए। हालांकि GU केवल उन दस्तावेज़ों के साथ सामने आता है, जिन्हें मुझे KFW से पुनर्भुगतान अनुदान के लिए चाहिए, जब सब कुछ भुगतान हो चुका होगा। इसके बारे में क्या सोचना चाहिए? इस तरह मैं अपना आखिरी कार्ड दे रहा हूँ और बाद में खुद दोषों को ठीक कराने के लिए पीछे भागना होगा या मैं अनुदान छोड़ दूं... आप लोग क्या सुझाव देते हैं?