निर्माण वित्तपोषण: क्या संख्याएँ मेल खाती हैं?

मुझे बल्कि यह सवाल है कि बच्चों के साथ आपकी आय कैसे बदलती है।
क्या आपके पास पहले से बच्चे हैं? या क्या बच्चे योजना में हैं?
आप वर्तमान समय में लक्षित ऋण के लिए पर्याप्त कमा रहे हैं (और [Eigenkapital-Quote] भी अच्छी है), लेकिन सवाल यह है कि क्या भविष्य में वेतन इसी तरह रहेगा या माता-पिता की छुट्टी या अंशकालिक काम के कारण काफी कम हो जाएगा।

बच्चा ऐसा विषय है, हम कल्पना कर सकते हैं, हम इसे अस्वीकार नहीं करते। अब तक कुछ भी नियोजित नहीं है। हमारी वेतन हर दो साल में लगभग 150 यूरो नेट प्रति माह बढ़ती है और बच्चों के लिए Zuschläge (भत्ते) भी हैं। मेरे लिए और मेरी पत्नी के लिए यह असंभव है कि कोई एक माता-पिता की छुट्टी पर जाए या कई सालों तक केवल आधे समय के लिए काम करे। हम इसे अस्वीकार करते हैं। दोनों दादा-दादी वैसे भी उसी शहर में रहते हैं। इसके अलावा, हमारे कार्य समय बहुत लचीले हैं (सप्ताह में तीन दिन तक होम ऑफिस, टेलीवर्क, लचीला समय आदि)।

मेरे लिए भी और मेरी पत्नी के लिए भी यह असंभव है कि हम में से कोई पेरेंटल लीव पर जाए या कई साल केवल आंशिक समय काम करे। हम इसे बाहर मानते हैं। दोनों दादा-दादी वैसे भी उसी शहर में रहते हैं।

दादा-दादी से इतनी सारी उम्मीदें!

LG
Sabine

बच्चा ऐसा विषय है, हम कल्पना कर सकते हैं, हम इसे अस्वीकार नहीं करते। अभी तक कुछ भी योजना बनाई गई नहीं है। हमारी वेतन वृद्धि हर दो साल में लगभग 150 यूरो शुद्ध मासिक होती है और बच्चों के लिए भत्ता भी मिलता है। मेरे और मेरी पत्नी दोनों के लिए यह असंभव है कि हम में से कोई पैरेंटल लीव पर जाए या कई सालों तक केवल आधे दिन काम करे। हम इसे अस्वीकार करते हैं। दोनों दादा-दादी वैसे भी उसी स्थान पर रहते हैं। इसके अलावा हमारे काम के घंटे बहुत लचीले हैं (सप्ताह में तीन दिन तक होम ऑफिस, टेलीवर्क, फ्लेक्सटाइम आदि)।

उस असंभव की बात मैं सहमत नहीं हूँ। जब आपका एक बच्चा होगा तब बात करेंगे। बच्चे को बीमार होना भी जरूरी नहीं है, लेकिन अगर बच्चा बहुत ज्यादा रोता है तो। तब हर दादी उसे संभालना चाहेगी और आप पूर्णकालिक काम करेंगे।

आप सीधे तथ्यों को भी बना सकते हैं। लेकिन यह शालीन अंग्रेज़ी तरीका नहीं है।

मुझे फोरम में बच्चों के बारे में बातचीत हमेशा थोड़ी अधिक लगती है। पहले 1-2 साल के लिए पारिवारिक सहायता के रूप में माता-पिता भत्ता मिलता है और सरकारी कर्मचारी के रूप में अंशकालिक काम कोई समस्या नहीं है। वेतन वृधी निश्चित होती है और उसकी भरपाई होती है। इसके अलावा बच्चे/परिवार भत्ता भी मिलता है।
शायद आप अपने अनुबंध में ऋण माफी की कमी डाल सकते हैं और वह बात हो गई।

जब तुम्हारे बच्चे होंगे तब बात करना।

यह वाक्य उन लोगों की पारंपरिक सोच की दुनिया से निकला है, जो आधुनिक जीवनशैली को अपनाए नहीं हैं।
स्पष्टतः उन लोगों की कल्पना शक्ति से बहुत दूर है कि जो अन्य देशों में सामान्य है, वह हमारे यहाँ भी सफलतापूर्वक लागू किया जा सकता है।
क्या होता अगर... हाँ, अगर कल तुम्हें स्ट्रोक हो जाता।

अगर यह मान लिया जाए कि बच्चा - जैसे 99% सभी बच्चें - पूरी तरह सामान्य है, तो दोनों माता-पिता की पूर्णकालीन नौकरी करना बिल्कुल संभव है। बस बस खुद को व्यवस्थित करना पड़ता है। इसमें किसी के दखलअंदाजी की ज़रूरत नहीं होनी चाहिए।