निर्माण अनुमति की लंबी अवधि तक प्रक्रिया में देरी होने पर दावे

  • Erstellt am 08/11/2017 18:43:01

Farilo

10/11/2017 10:22:04
  • #1

रुको! यह बेइज़्ज़ती है! तुम क्या समझते हो खुद को? इस आकाशगंगा के सभी फास्टफूड कर्मचारियों के ऊपर इस तरह हमला करना। यह तुम्हारे लिए बहुत बुरा है। खराब अंदाज़ और साबित करता है कि तुम किस किस्म के इंसान हो। बहुत बुरा।
यहाँ कम आमदनी वालों की बुराई करते हो और खुद को उनसे ऊपर समझते हो... अरे अरे अरे

: पकड़ो! उसे नीचे गिराओ।
 

Farilo

10/11/2017 10:25:51
  • #2

खैर, यह लगभग वही चीज़ है जो मैं भी कहता हूँ। अयोग्यता का अंत नहीं!
और जब आप व्यक्तिगत रूप से जाते हैं, तो वे भाग जाते हैं ;-)

यह प्रश्न कि ऐसा क्यों है, अलग है। इसे पूछा जा सकता है। आप जल्दी ही देखेंगे कि यह आंशिक रूप से उनकी गलती नहीं है। यह सिस्टम की वजह से है।
"वे" समय के साथ ऐसे ही हो जाते हैं...

यह निश्चित रूप से अच्छा है जब यहां सफेद सवार अल्पसंख्यकों का समर्थन करते हैं। मुझे यह वास्तव में सम्मानीय लगता है।

किंतु वास्तविकता के साथ इसका ज्यादा लेना-देना नहीं है (यहाँ "दुर्भाग्य से" गंभीरता से लिया गया है)।
 

tomtom79

10/11/2017 10:29:50
  • #3
सरकारी कर्मचारी और भ्रष्टाचार रहित जैसे हास्यास्पद! मैंने वर्षों से देखा है कि कैसे विभिन्न अनुरोधों को अलग-अलग तरीके से संभाला जाता है, जब छोटा कैफे मालिक अनुरोध करता है या ब्रौहाउस मालिक जिसके पास 40 रेस्टोरेंट और 2-3 होटल हैं। उनके लिए दरवाज़े खोल दिए जाते हैं और यहां तक कि नगरपालिका परिषद में शहर के केंद्र का विस्तार भी किया जाता है, केवल इसलिए कि वह अपनी डिस्को को 2 बजे बंद न करना पड़े, क्योंकि वह इलाका शहर के केंद्र क्षेत्र में नहीं आता।
 

Evolith

10/11/2017 10:32:01
  • #4


नहीं, मैंने ऐसा नहीं कहा। केवल इसलिए कि मैं वहां व्यक्तिगत रूप से गया था, स्थिति में कोई बदलाव नहीं आया। लोग चाहेंगे लेकिन नहीं कर सकते। मेरी उपस्थिति ने उन्हें "आज्ञाकारी" बनने के लिए प्रेरित नहीं किया।
 

Farilo

10/11/2017 10:33:57
  • #5

यह हिस्सा मेरी तरफ से गंभीरता से नहीं लिया जाना चाहिए।

मूल संदेश उस कमी पर केंद्रित है, जिसे तुमने भी बताया है।

मैंने इसे स्वीकार किया और "क्यों" का सवाल उठाया। (संगत उत्तर के साथ।)
 

HilfeHilfe

10/11/2017 10:39:45
  • #6
कमचारी या अधिकारी जो सार्वजनिक सेवा में हैं, सोचते हैं कि उनका काम सबसे कठिन है।

एक कर्मचारी को क्या सोचना चाहिए? हमसे हर कंपनी में स्वाभाविक तौर पर ओवरटाइम करने की उम्मीद की जाती है, डिजिटल होने के लिए तैयार रहना होता है ताकि सीईओ अधिक मुनाफा दिखा सके, मोबाइल रहना पड़ता है जब कोई शाखा बंद हो जाती है और/या एक बेकार छंटनी पैकेज लेना पड़ता है या कृपया एक ट्रांसफर कंपनी में जाना पड़ता है और/या उत्तराधिकारी कंपनी (झुंडा) में 40% कम वेतन पर जाना पड़ता है।

हर कोई वह चुनता है जो उसे पसंद हो। हाँ, सार्वजनिक सेवा में कम वेतन मिलता है, लेकिन अरे? बदलाव धीरे-धीरे होते हैं, समय पर छुट्टी कर सकते हैं (या क्या आप कार्यालय समय के बाद कागज़ों के ढेर के सामने बैठे रहते हैं?) और नौकरी अपेक्षाकृत सुरक्षित होती है।
 
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