बजट Grundstück और तहखाने के साथ निर्माण

OT:

हमने भी 2014 में शादी की थी और मकान बनाया था। शादी की सारी लागत दूल्हा-दुल्हन के परिधान को छोड़कर खुद वहन कर ली थी।

यह अच्छा होता ;)। लेकिन ऐसा कम ही होता है, जब तक कि माता-पिता शादी की पूरी लागत न उठाएं या मेहमान अपना खाना खुद न लेकर आएं :p।

शायद मैं भी एक ही समय में सब कुछ नहीं करता, लेकिन हालात कुछ ऐसे ही हैं।
तथ्य यह है: संपत्ति के रूप में मूलधन मौजूद है। आमदनी अच्छी है (अगर महिला की आमदनी योजना के अनुसार लंबी अवधि तक वैसी ही बनी रहती है), तो बैंक की ओर से फाइनेंसिंग में शायद ही कोई बाधा आएगी।
लेकिन, उन बच्चों की तीन की गैर-नज़रअंदाज़ करने योग्य लागतों के अलावा, फर्नीचर के फाइनेंसिंग की भी, निवेश राशि के अनुसार, 200 या 300 यूरो तक की अतिरिक्त लागत हो सकती है, इसे भी ध्यान में रखना चाहिए।

क्या आपकी पत्नी पैरेंटलीव के बाद फिर से काम करना चाहती है या प्रसव के बाद मातृत्व अवकाश (जन्म के 8 सप्ताह बाद)?
हर बच्चे के लिए वह कितनी देर पैरेंटलीव लेना चाहती है?
उदाहरण: आपका पहला बच्चा जनवरी में जन्मता है। तो 12 महीने की पैरेंटलीव - अगले साल फरवरी से आपकी पत्नी फिर से काम करना चाहती है - तब आपके लिए हमारे यहाँ क्रिप्पनप्लात्ज़ (बचपन देखभाल स्थान) मिलने की कोई संभावना नहीं होगी - यानी सबसे जल्दी 19 महीनों (सितंबर) के बाद ही काम शुरू करना संभव होगा।
फिर दूसरे बच्चे के लिए आपको 1900 एल्टरन्गेल्ड का 70% मिलेगा। यह इस पर निर्भर करता है कि बच्चे के बीच का अंतराल कितना है, लैमर-मोंट (खाली महीने) क्रिप्पनप्लात्ज़ तक गिने जाते हैं -> तो शायद केवल 1900 एल्टरन्गेल्ड का 50% बचता है,...
संक्षेप में: तीन बच्चों के साथ और फिर पत्नी की आमदनी को जोड़ना लगभग असंभव होगा, क्योंकि यह बहुत अनिश्चित है। अपनी किश्त इस आधार पर सेट करें कि आप इसे अकेले वहन कर सकें।

संक्षेप में: तीन बच्चों के साथ और फिर महिला की आय को जोड़ना शायद संभव नहीं होगा, क्योंकि यह बहुत असुरक्षित है। अपनी किस्त इस तरह तय करो कि तुम अकेले उसे सहन कर सको।

तो मेरी राय में यह योजना संभव नहीं होगी।
सबसे सुरक्षित विकल्प निश्चित रूप से यह होगा कि तब तक इंतजार किया जाए जब तक पारिवारिक योजना पूरी न हो जाए। लेकिन जैसा कि टीई ने पहले कहा, जमीन को 2016 के अंत तक विकसित किया जाना है। तो यह भी संभव नहीं है। अंततः उन्हें उस स्थिति को भी ध्यान में रखना होगा, जैसा कि तुमने ( ) ऊपर बताया है, और यदि तुरंत कोई क्रिप्पेनप्लेट्ज़ (बच्चों के लिए देखभाल स्थान) उपलब्ध नहीं है, तो बचत करनी होगी और पहले से ही आरक्षित रखना होगा। या फिर दादा-दादी या कोई अन्य "बच्चों का देखभाल करने वाला" उपलब्ध होना चाहिए। शायद टीई के इलाके में यह समस्या नहीं है और आम तौर पर क्रिप्पेनप्लेट्ज़ जल्दी मिल जाते हैं (जैसा कि हमारे यहाँ सौभाग्य से होता है :))। शायद आपातकाल की स्थिति में यह भी संभव हो कि टीई कुछ समय के लिए घर पर रहे और वह महिला, जो अधिक कमाती है, काम करे। या, या, या...
वैसे भी, सबसे महत्वपूर्ण शर्त यह है कि यथार्थवादी योजना बनाई जाए, तभी घर का काम सफल होगा।

खैर, लेकिन कुछ ऐसे ट्रिक्स हैं जिनसे एल्टर्नगेल्ड के लिए मानी जाने वाली समय को थोड़ा बढ़ाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, आप 12 EG महीनों को 14 महीनों में बांटकर भुगतान करा सकते हैं (यानि जैसे आठवें और दसवें महीने में EG नहीं मिलेगा)। EG की गणना के लिए हमेशा पूरे वेतन महीने लिए जाते हैं और जिन महीनों में मातृत्व अवकाश वेतन और EG मिला होता है उन्हें नहीं गिना जाता। EG ठीक उसी तारीख को जन्मदिन पर मिलता है। (यदि बच्चा 20.1 को जन्मा है, तो EG 20.1 को मिलेगा और फिर 20.2 को आदि।) इसका मतलब है कि उन दोनों जीवन महीनों के लिए जब बीच में EG नहीं मिलता, वे पूरे महीने नहीं माने जाते जिनमें आप कमाई नहीं कर रहे थे।
और फिर 3 (?) साल से कम उम्र के भाई-बहनों के लिए एक भाई-बहन बोनस भी होता है।
मुझे नहीं पता कि मैंने इसे ठीक से समझाया या नहीं, लेकिन दूसरे बच्चे के लिए मुझे लगभग पहले बच्चे जितना ही EG मिला था - 18 महीने की उम्र के अन्तराल पर।
--> यह केवल TE के लिए एक टिप्पणी के रूप में है - शायद यह दिलचस्प हो सकता है ;-)

पूरा वेतन महीनों के बारे में सही है, हालांकि मेरा मानना है कि 14 महीनों को लेकर बात सही नहीं है। ज़ाहिर है, तुम अपना ElternGeld (EG) वैसा ही निकाल सकते हो जैसा तुमने लिखा है, लेकिन मेरी राय में, इसके बावजूद भी केवल 12 महीने "नियमित ElternGeld" को ही दूसरे बच्चे के लिए EG की गणना में से निकाला जाता है। क्योंकि भले ही तुम EG को 24 महीनों में निकालो, महीनों 13 - 24 को 0 € माना जाएगा।
पर यह अब मूल प्रश्न से बहुत दूर हो गया है। मुझे लगता है और आशा करता हूँ कि TE ने तीन बच्चों की योजना के सन्दर्भ में इस पर विचार किया होगा या कर रहा होगा।

OT:

अच्छा होता ;). लेकिन यह आम तौर पर कम ही होता है, जब तक कि माता-पिता शादी का खर्चा न उठाएं या मेहमान अपना खाना खुद ना लाएं :p.

हमने अपनी शादी खुद ही खर्च की। ताकि बाद में कोई झगड़ा न हो।

लेकिन इस बहस का क्या मतलब।

जब जमीन खरीद ली जाती है और शादी की योजना बन जाती है, तो आप लगभग उस बिंदु को छोड़ चुके होते हैं। इसलिए देखना पड़ता है कि कैसे आगे बढ़ना है।

जो मैं नहीं समझता वह यह है कि अगर महिला बहुत अधिक कमाती है, तो वह काम को क्यों कम कर देती है। इस पर तो सोचा जा सकता है कि पति घर पर रहे या 3/4 समय काम करे।