Limite de crédit maximale selon le journaliste économique Frank Lehmann

  • Erstellt am 24.05.2016 09:45:31

Caspar2020

25.05.2016 15:22:05
  • #1


Les diplômés sont redoutés dans ce genre de postes car ils ne font que semer le trouble. Ils risquent encore de créer un comité d'entreprise ou de se lier avec le syndicat.

De plus, à de nombreux postes de chef d'équipe, il est mal vu que le nouvel employé ait plus de compétences que soi-même.

Beaucoup de patrons hésitent aussi à embaucher quelqu'un qui est plus intelligent qu'eux.
 

MarcWen

25.05.2016 16:02:12
  • #2


C’est bien compris... et celui qui ne sait rien faire ou ne sait pas bien se vendre ne vaut rien même avec un diplôme.

Mais un contrat à durée indéterminée apporte quand même quelques avantages. On est détendu, on n’a pas toujours à trembler face aux délais du contrat à durée déterminée, on est éventuellement dans une meilleure position pour négocier.

Bien sûr, si quelqu’un veut se débarrasser de toi, c’est comme ça. Mais il faut aussi savoir lire les signes, si l’on n’est pas complètement naïf, et postuler de nouveau depuis un poste en CDI.
 

Elina

25.05.2016 16:33:21
  • #3
J'ai déjà pensé postuler simplement avec mon diplôme de fin de collège, j'aurais peut-être de meilleures chances. Dans l'entreprise où travaille mon mari, il y a des gens qui ne parlent même pas allemand, qui n'ont pas de diplôme scolaire et qui prennent plusieurs semaines de congé maladie par an. Ils ont aussi d'une manière ou d'une autre trouvé un emploi. Mais l'entreprise n'embauche pas de femmes... Mais ça vaudrait vraiment la peine d'essayer seulement avec le certificat du collège. Ça a déjà marché une fois, j'ai obtenu un contrat d'apprentissage à la Deutsche Bank avec ce même certificat.
 

Legurit

25.05.2016 20:37:35
  • #4
Conseil ? Comme je l'ai dit... la conclusion importe peu.
 

Eiszahn

26.05.2016 13:23:58
  • #5
Alors, je ne suis arrivé qu'à la page 3 du fil.
Vous avez tous ici exposé vos revenus. De moins en moins, je comprends pourquoi les gens critiquent autant les salaires chez VW.
Ici, des gens parlent de 75k brut/an comme informaticien spécialisé à bas prix. Ou de 60k sans diplôme universitaire après 2 ans et ce genre de choses... On gagne 75k chez VW seulement en AT ou Tarif Plus. Et pour cela, en tant que diplômé, il faut au moins 10 ans.
Je ne comprends pas pourquoi tout le monde tire toujours sur VW quand je vois ces salaires ici. *secoue la tête*

Désolé si ce commentaire ne correspond plus au contenu des pages 4-7.
 

Eiszahn

26.05.2016 13:38:05
  • #6


Elina,

si tu veux, fais-le moi savoir. Je voudrais bien jeter un œil à tes documents et je pourrai peut-être dire quelque chose. Tu as dit que certaines personnes l'avaient déjà fait, mais un ou deux regards supplémentaires ne font pas de mal. J'ai déjà vu des centaines de CV et de lettres de motivation dans ma vie.
 
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