根据经济记者弗兰克·莱曼的说法,最高信贷额度

  • Erstellt am 2016-05-24 09:45:31

Caspar2020

2016-05-25 15:22:05
  • #1


学术人员在这种情况下被认为只会惹麻烦。可能还会成立工会委员会,或者与工会搭上线。

此外,许多主管也不喜欢新员工比自己更有本事。

很多老板也不喜欢雇佣比他们更聪明的人。
 

MarcWen

2016-05-25 16:02:12
  • #2


我明白……如果一个人什么都不会或者不会很好地推销自己,即使有文凭也没用。

但是,无固定期限合同确实带来一些好处。人会更放松,不必总是担心合同期限,到时候可能还处于更有利的谈判地位。

当然,如果有人想摆脱你,那就是这样。但如果你没有完全糊涂,应该也能看出这些信号,并且从无固定期限的岗位上重新申请。
 

Elina

2016-05-25 16:33:21
  • #3
我已经考虑过只用我的中等学校毕业证去申请,或许机会会更大。我丈夫工作的公司里,有些人连德语都不会,没有学校毕业证,还全年有好几周装病不上班。他们也不知怎么的找到了工作。但那家公司不招女性……不过只用中等学校毕业证试一试确实值得。我曾经用这张证书成功拿到过德国银行的培训合同。
 

Legurit

2016-05-25 20:37:35
  • #4
咨询?正如所说……这和毕业无关。
 

Eiszahn

2016-05-26 13:23:58
  • #5
所以我现在才看到了这个帖子的第3页。你们都在这里列出了自己的收入。我越来越不明白为什么大家总是批评大众的工资。有人说年薪75k毛收入,算是便宜的专业信息员。或者说两年没读大学就能拿到60k等等……在大众,只有AT或Tarif Plus才能拿到75k。而且作为有学位的人,至少要工作10年才能达到那个水平。看到了这些工资,我真是不明白为什么大家总是说大众不好。*摇头* 抱歉如果我的评论和第4-7页的内容不符。
 

Eiszahn

2016-05-26 13:38:05
  • #6


Elina,

如果你愿意,告诉我一声。我很乐意看看你的材料,也许能说些什么。虽然你说已经有人帮你看过了,但多几个眼睛看也无妨。我这辈子已经看过成百上千份简历和求职信了。
 
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