haydee
22.02.2020 20:24:49
- #1
donc dans l'entreprise nous ne faisons aucune différence entre le patron et le chauffeur. Cela a fait ses preuves. Un café ici, un camion à midi, une petite conversation amicale et les réclamations diminuent considérablement.
Pourquoi faire autrement sur le chantier ? Le compagnon sur place fait le travail et autour d’un café, des suggestions sur la manière d’améliorer les choses apparaissent.
Nous avons eu un expert indépendant agréé par le tribunal. Il était compétent et bénéficiait d’un respect général. Il ne facturait pas chaque broutille.
C’était une recommandation de notre maître d’œuvre général.
Des artisans connus disent eux-mêmes qu’on remarque sur les chantiers s’il y a un expert ou non.
L’expert disait au début de venir voir chaque jour. Si votre estomac vous dit que quelque chose ne va pas, appelez.
En général, j’étais sur le chantier deux fois par jour. Une fois le soir tranquillement seul, le lendemain pour clarifier les questions, etc. Ensuite, il y avait parfois un café ou quelque chose à manger. Pas tous les jours, et il a été demandé de ne pas apporter de gâteau ni de camions.
Pourquoi faire autrement sur le chantier ? Le compagnon sur place fait le travail et autour d’un café, des suggestions sur la manière d’améliorer les choses apparaissent.
Nous avons eu un expert indépendant agréé par le tribunal. Il était compétent et bénéficiait d’un respect général. Il ne facturait pas chaque broutille.
C’était une recommandation de notre maître d’œuvre général.
Des artisans connus disent eux-mêmes qu’on remarque sur les chantiers s’il y a un expert ou non.
L’expert disait au début de venir voir chaque jour. Si votre estomac vous dit que quelque chose ne va pas, appelez.
En général, j’étais sur le chantier deux fois par jour. Une fois le soir tranquillement seul, le lendemain pour clarifier les questions, etc. Ensuite, il y avait parfois un café ou quelque chose à manger. Pas tous les jours, et il a été demandé de ne pas apporter de gâteau ni de camions.