银行计算哪种工资

每月实际可用的金额才是关键（我这里还把保证的圣诞奖金计算进去了——只需询问）。
由于公司车辆的非现金福利，净收入确实较低，但你的可用净收入中不会扣除汽车津贴。
养老保障将按照实际执行的方式考虑。因此，我也减少了我的直接保险，以便在初期有更多余地。
奖金支付情况因情况而异。如果奖金已经连续超过三年“无条件”支付，那么可能构成一种企业惯例，这种情况下奖金可以被计入。支付时间越长，且没有中断和下调，成功的可能性就越大。

这样你的说法“他不算数”就是胡说了 ;)

我写的是“据我所知”
意思和“根据我的了解”一样。
就是说：情况可能已经发生了变化，或者存在例外。

对你来说这可能是胡说，但在这里应该提到两者，常规和例外，最好附上理由！这样就不算胡说了 :)

银行是否认定有区别吗
- 收入是否足够
或者
- 收入是否远远足够？

比如说银行计算出申请40万欧元贷款需要收入4000欧元，但你实际上有6000欧元

但是例如有人甚至有6000欧元

然后比如会用更高的还款比率或者一次性还款来计算。或者不这么做。那就庆幸你还能在盖房子之外过上别的生活吧。
你还期待什么呢？

你好，
你注意到了185种假设和做法。

支付金额是决定性的。否则情况各异。像奖金这样的特别支付通常不计入，但固定的13薪则计入得更多。

我想如果你那边没有问题，那么这个问题也就无所谓了，是吧 :)

Bänger

13. 工资仅在合同中规定时支付 :)