当我想到癌症和职业倦怠率上升时，这不仅影响体力劳动者，也影响脑力工作者。
但在这些情况下，领取 Erwerbsminderungsrente（减少劳动能力养老金）可能会相当漫长。
相比之下，BU（职业残疾保险）更有可能支付，尤其是在排除了转向其他职业的情况下。
私人 BU 不会计入 Erwerbsminderungsrente。
来源 Rentenbescheid24
我也没有这么说。情况正好相反。在理赔时，必须先由法定 BU 支付，然后才是私人 BU。由于两者保险赔付的总额不得超过净收入（防止过度保险），私人 BU 可能不会支付全额保险赔款。
当然，也有法定 BU 不支付的情况。例如，我的情况是仅在完全职业残疾时支付，部分职业残疾时不支付。而私人 BU 即使是部分职业残疾也必须支付，比如我一天只能工作三小时，而通常是八小时。
我也非常清楚什么是抽象转业条款
以下是女性金融服务手册《职业残疾保险：灵活、负担得起、可靠》中的一小段摘录：
“4. 注意过度保险禁令：由于私人职业残疾保险属于一种金额保险（正如疾病津贴保险），保障金额不得超过收入总额。存在过度保险禁令。在申请时会审查财务合理性。若由于无知或计算失误投保过高，理赔时仍只支付允许或合同约定的最高金额。多缴的保费不予退还，除非自动增加（动态调整）。大多数职业残疾保险承保最高养老金为净收入或收益的三分之二至80%（过去三年平均）。有些供应商承保更多（最高100%）或更少（净收入的三分之二），或者根据收入分级设定限额。
如果已经存在来自职业或劳动能力残疾养老金或养老金基金的其他期权，这些通常按不同的比例计入。若以后收入减少，在申请时合理投保的养老金权益依然有效。对于创业者有特别规定，学生、学徒和职业新人亦是如此。”