Bauexperte
2016-10-06 09:09:58
- #1
早上好,
不,他不能;为了先行避开这个问题,我也引用了建筑法典。
据我理解,这是一个普通的承揽合同;无论它叫什么名字。我只在劳动合同或商业代理合同中见过“仅因重大理由方可解除合同”的限制。也许 可以对此做些解释。
合同中除了建筑描述,还约定了什么?
在**第649条,订约方的解约权中,写道:
订约方可以在工程完成前随时解除合同。如果订约方解除合同,承包方有权要求约定报酬;但必须扣除因合同解除而节省的费用或因将工作能力用于他处而获得或恶意放弃获得的收益。推定承包方有权获得未完成部分工程约定报酬的5%。
根据该条款可以很容易推断,你的建筑管理人员开出的账单可能远高于实际收费。但前提是我没有搞错这是否属于承揽合同的问题。
**来源:dejoure.org
莱茵河问候
他不是建筑工程师,如果这有关系的话。他是“建筑管理人员”,众所周知这不是受保护的职业称谓。他到底能不能按照HOAI收费?
不,他不能;为了先行避开这个问题,我也引用了建筑法典。
我们与一位所谓的建筑管理人员签订了“建筑师和项目管理合同”。合同包括以约定的固定价格321,000欧元的建筑描述。
据我理解,这是一个普通的承揽合同;无论它叫什么名字。我只在劳动合同或商业代理合同中见过“仅因重大理由方可解除合同”的限制。也许 可以对此做些解释。
合同中除了建筑描述,还约定了什么?
我当然也愿意为所提供的服务付款,但绝不会多付。我认为双方都应该保持公平。
在**第649条,订约方的解约权中,写道:
订约方可以在工程完成前随时解除合同。如果订约方解除合同,承包方有权要求约定报酬;但必须扣除因合同解除而节省的费用或因将工作能力用于他处而获得或恶意放弃获得的收益。推定承包方有权获得未完成部分工程约定报酬的5%。
根据该条款可以很容易推断,你的建筑管理人员开出的账单可能远高于实际收费。但前提是我没有搞错这是否属于承揽合同的问题。
**来源:dejoure.org
莱茵河问候