priviticerul
2021-12-22 14:14:15
- #1
请律师咨询,公司单凭已过的期限是否已足够构成违约,以及你是否可以开始替代履行,而无需再设定宽限期。与公司沟通时务必采用严密、合规并有送达证明的方式。扣留的款项只能暂时缓解你的流动性问题,管理员会在适当的时候要求归还。我本来希望写得足够清楚:管理员会毫不犹豫地对你施加压力。毕竟,管理员——特别是在他单独管理债务人时——也有责任掌握所有寄给债务人的邮件并遵守期限。
但是如果公司根本没有按照合同执行工作,他怎么能拿到钱?我无法想象如果公司根本没有完成相关工作,他能否在法庭上胜诉。