aero2016
2017-11-09 19:50:26
- #1
我早就想到了……
正是这种态度导致了所描述的反应。
对自己所做的事情毫无认同感。毫无动力。毫无职业驱动力。毫无对职业的热爱。
结果就是……尖刻的回复、毫无干劲的态度、沮丧、冷漠等等……
我显然很幸运,我不是必须去工作,而是想去工作!这份工作挑战我,给我带来乐趣,有高潮也有低谷。但真正带来快乐的是过程。
如果我想象自己每天都坐在办公室里“做点什么”,只是为了资助这8小时以外的生活时间,那么我可能会和大多数公务员一样讨厌。
真令人难过……这么长的人生……在工作上花这么多时间……然后却得“坐着消磨时间”,来资助工作以外那个所谓惊心动魄的生活……
苦涩……也有点悲伤……
我能理解你们!
我不认为你是对的。我认识的大多数公务员都是出于兴趣选择了他们的职业。与只有有限视野的人所猜测的不同,管理工作在许多领域非常多样化,尤其是在专业管理领域。我几乎不认识什么“典型的公务员”,相反,我认识很多非常投入这个领域的人。只是问题确实如上所述。人手被削减了,直到不再能正常运转。单个公务员已经无法应对由此产生的缺陷。即使付出150%的努力,也无法完成堆积如山的工作。他只能耸耸肩,当有人抱怨一切都太慢时,也无可奈何。