购买双家庭住宅，可行吗？

他想卖房然后继续以租客身份居住，他已经87岁了，没有直系继承人愿意接手这所房子。

我几乎无法阅读这段文字而不下意识地想到终身年金。

育儿津贴加的简单说法是你妻子生孩子前净收入的三分之一。你怎么会算到900欧元？我只是想避免你遭遇不愉快的惊喜，估计你已经做了充分的调查，或者你用的是我不了解的规定。

正确的，我认为有人算错了。1500*60%，按24个月算，大约是450欧元，资金规划不现实。

底层绝对没有那么高。她现在净收入是1500吗？如果你们想要900欧元的底层收入（EG）两年，那么换算成一年，她应该拿到1800欧元的底层收入，也就是两年900欧元。这不可能，因为这是底层收入的最高可能额度，而她之前必须明显（！！）赚得更好。对于EG Plus，有可能重新以兼职形式加入，同时继续领取部分底层收入，你们是不是计划了这个，才得到这些数字？

你对于两年900欧元这个数字算错了。为此，她之前大约需要在过去至少12个月内净赚2800欧元左右。如果她之前的净收入是1500欧元，正如一位前面的人写的，那大概是每月450欧元。

等等！计算育儿补贴时会采用平均净收入。大致计算为67%。例如，如果她还有第十三个月工资和奖金，那么这个数字就比较合理。如果她只选择领取一半的补贴（顺便说一句，我从不会这样做），那么九百欧元是符合预期的。一个已经经历过两次育儿补贴的人建议：领取全额补贴一年，并在内部按月分配。如果你的妻子因为某些原因提前结束育儿假，剩余的育儿补贴就会作废。你也应该考虑是否要休两个月（或更多）的育儿假。

例如，如果她还有第13个月工资和奖金支付，那么这样的话完全可以轻松实现。

这现在让我个人很感兴趣：你那边也计入了吗？？
据我所知和查询，遗憾的是没有计入：

[I]"...
但是特别付款在计算时不予考虑。联邦社会法院于2017年6月29日（案号B 10 EG 5/16 R）作出此决定。理由是根据计费期内通常每月发放工资的平均值来计算。通常，计算的基础是产子月份前的十二个日历月内的经常性工资。

不属于经常性工资收入的是假期工资或圣诞奖金，这些在计费期内各只发放一次。联邦社会法院系统性地依照税法规定：一次性支付在工资税法上被视为其他报酬。此类付款是基于特定时点发放，一次在假期前，一次在圣诞节前。

因此，特别付款不会增加父母金。高额特别付款会明显体现这一点。这意味着，如果Neumann在计费期间收到其他报酬，这些不会增加父母金。[ /I]"