निजी सेवानिवृत्ति योजना, व्यवसायिक अक्षमता बीमा, बचत दर

मैंने कभी ऐसा नहीं कहा - है ना? मेरा मतलब था कि तुमने आराम से कहा था कि 2 साल बाद पैसे वापस आ जाएंगे (हाँ, तुमने ऐसा कहा था)।

और अब तुम खुद कहते हो कि तुम पार्टटाइम काम करते हो। और यह तो पूरा वेतन नहीं होता... मुद्दा बस इतना था। और टीई का वेतन देखते हुए शायद ज्यादा कुछ बचता भी नहीं अगर कोई सिर्फ पार्टटाइम ही काम करे।

और नियोक्ता के पास शायद ही कोई माता-पिता के लिए किंडरगार्टन हो...

मैं अपने बच्चों के लिए क्या नहीं चाहता? कि वे सुबह से देर दोपहर तक किटा में रहें और माता-पिता उन्हें शाम को थोड़ी देर ही देखें। मैं 40-45 घंटे की देखभाल पसंद नहीं करता ;)। लेकिन यह तो सिर्फ पसंद का मामला है :)

तथ्य यह है - पैसा है, बच्चों के साथ भी और बच्चों के लिए भी। और प्रति बच्चे 2 साल की पेरेंटल लीव कोई वित्तीय संकट नहीं थी, जैसा कि यहाँ अक्सर बताया जाता है। वेतन खत्म नहीं हो जाता, बस इस समय के लिए कम होता है। हाँ, तो फिर साल में 3 बार अमर्से (सिर्फ एक उदाहरण) नहीं जाना पड़ता। मैं केवल TE को इस संबंध में डर कम करना चाहता हूँ। प्रति 3000€ नेटो... मुझे कोई समस्या नहीं दिखती ;)

JE 3000 यूरो पर मुझे भी कोई समस्या नहीं दिखती - लेकिन मुझे अभी भी शक है कि यह 3000 कुल मिलाकर हैं ;)..

और 2 साल के पेरेंटल लीव में तो वेतन का 60% भी नहीं मिलता ;)।

और पितृत्व भत्ता का कर सम्बन्धी प्रभाव भी होता है और यह कम नहीं होता, परिवार की आय के अनुसार।

हाँ, मैंने इस साल इसे कुछ हद तक महसूस किया...

हममें से हर कोई 3000€ कमाना चाहता है, यानी कुल मिलाकर 6000€. मैं बस अपनी राय सुनना चाहता था। योजना तो यह है कि निकट भविष्य में आवासीय संपत्ति खरीदी जाए। बच्चों के विषय पर हमेशा बहुत वैचारिक बहस होती है। तथ्य यह है: हम हमेशा के लिए 200% वेतन की उम्मीद नहीं करते, लेकिन सिर्फ 120% की भी नहीं। पहले से सुनिश्चित वेतन वृद्धि और पारिवारिक भत्ता (मैं सरकारी कर्मचारी हूँ) और मेरी साथी की अच्छी संभावनाओं के कारण कुल घरेलू नेट आय 5000€ से कम नहीं होनी चाहिए। लेकिन यह मुद्दा नहीं है। मुझे यह जानना है कि अन्य लोग इस विषय को कैसे देखते हैं। मैंने जानबूझ कर "@मैं कितना बड़ा घर खरीद सकता हूँ" वाला थ्रेड नहीं खोला। सभी योगदान देने वालों का धन्यवाद!