फर्रुख विकास आर्किटेक्ट, पूर्ण योग्य वकील,...

मेरा पति भी ऐसी चीज़ों में है। लेकिन कई चीज़ें कार्यालय (मैं) में भी समान हैं। बाद वाले का फायदा यह है कि तुम उस दबाव में नहीं होते जो तुम्हें कॉर्पोरेट में दिया जाता है। वहां अलग दबाव होता है।
लेकिन कई तुलना समान होती है, कर्मचारी, टीम लीडर, पदानुक्रम... हमेशा ऐसे मामले होते हैं, जहां एक सहकर्मी टॉयलेट में मर जाता है, हृदयाघात या किसी समान पेशेवर बीमारी से। कॉर्पोरेट के कारण?!

कभी-कभी मुझे लगता है, कम जिम्मेदारी वाला काम और 450€ की साइड जॉब एक बेकरी या आस-पास सुपरमार्केट में अधिक संतुलित और सुखद हो सकता है बजाय ऐसे बकवास टीम लीडर पद के, जहां तुम्हें अभी भी तारीफ मिलती है।


प्रशासनिक कर्मचारी भी पुलिस में मिल जाते हैं, यहां तक कि दिलचस्प नौकरियों में भी।

यह कहना आसान है। मुझे विश्वास नहीं होता। एक व्यावसायिक कर्मचारी के रूप में जिसमें योग्यता और पेशेवर अनुभव है (यहाँ तक कि एक कॉर्पोरेट के अंदर भी) 50+ के बाद नौकरी ढूँढना बहुत कठिन होता है। ये मेरे पति के पूर्व सहयोगियों के अनुभव हैं, जिन्होंने हार मान ली। इस समय यह तरीका सफल नहीं हो रहा है।

मेरी राय: प्रशासन, व्यावसायिक कर्मचारी, मीडिया, मार्केटिंग, आईटी, मेडिकल असिस्टेंट आदि: ये सब पेशे ऐसी हैं जहाँ कंपनियों को बदला जा सकता है और ये आंतरिक संतोष में बहुत योगदान दे सकती हैं।

हाँ, हमारे समूह में मुझे कभी-कभी एक अतिपूर्व वेतन प्राप्त सरकारी कार्यालय की तरह महसूस होता है।

कुछ उत्पादक करने के लिए हमें 4 डिह्रौल्फेरहितर टीमों और 1345 डीआईएन ए4 पृष्ठों को भरना पड़ता है। इसमें कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह एक श्रृंखला ग्राहक पत्र में केवल एक शीर्षक हो या एक नया उत्पाद लागू किया जाना हो।

हाँ, हमारे कॉर्पोरेशन में मुझे भी कभी-कभी एक अधिक वेतन प्राप्त सरकारी कार्यालय जैसा महसूस होता है।