Climbee
19/03/2019 11:05:01
- #1
मुझे भी भरोसा नहीं है कि पोलैंड के लोग, स्पेनिश या कोई और काम करने के लिए बहुत बेवकूफ हैं और इसलिए काम खराब होता है।
मुद्दा यह है कि क्या इसे अच्छे दिल से सही ठहरा सकते हैं कि स्थानीय कारीगरों को छोड़ दिया जाए क्योंकि उनकी उच्च वेतन की मांगें पूरी नहीं करना चाहते। जो कि स्थानीय जीवनयापन की लागत से आती हैं।
तो मैं व्यक्तिगत रूप से यहां अच्छे कारीगरी के लिए dumping कीमतें देने में असहज महसूस करता हूँ। इसके अलावा मुझे किसी को स्थानीय स्तर पर चाहिए होता है, जब मुझे उदाहरण के लिए एक या दो साल बाद सवाल पूछने हों या कोई दोष सामने आए। स्थानीय कारीगर ऐसा नहीं कर सकता और मुझे लगता है कि वहां मुझे अच्छा समर्थन मिलेगा (यह मेरी अब तक की अनुभव भी है)।
हमारे लिए यह महत्वपूर्ण था। हमारे पास एक छोटा, क्षेत्रीय व्यवसाय है जो अपने लोगों को ठीक से वेतन देता है। कर्मचारियों में कुछ रोमानियाई और एक इटालियन भी हैं - लेकिन उन्हें यहाँ का समान वेतन मिलता है और यह मेरे लिए सही और अच्छा है।
मुझे असहजता होती है जब कोई निर्माण दल कहीं से भी आता है जो यह काम बहुत कम कीमत में करता है, सबसे अच्छा तो यह कि वे निर्माण काल के लिए कंटेनरों में रहते हैं और फिर वापस भेज दिए जाते हैं। ज़ाहिर है, वे अपने देश की तुलना में यहां अच्छी कमाई करते हैं, लेकिन क्षेत्रीय कारीगरी का क्या होगा? कहीं न कहीं कुछ अधिक ज़िम्मेदारी भी होती है, मेरा मानना है। मैं ये सब "कंजूसी बढ़िया है" मानसिकता से dumping कीमत पर सब कुछ नहीं खरीद सकता और फिर आश्चर्यचकित हो सकता हूँ कि अगर मुझे तुरंत कोई कारीगर चाहिए तो यहां कोई नहीं मिलेगा।
एक अच्छा उदाहरण: मेरी मां ने हमेशा स्थानीय हीटिंग तकनीशियन रखा है; पिछले सर्दियों हीटर खराब हो गया था - मर्फी के कानून के अनुसार शनिवार शाम को। बाहर ठंड बहुत थी, अंदर हीटर काम नहीं कर रहा था। हमारा पुराने समय से जानकार हीटिंग तकनीशियन शनिवार शाम को ही आया और सप्ताहांत के लिए एक अस्थायी समाधान निकाला - मां को फिर से गर्मी मिल गई।
कोई भी हीटिंग तकनीशियन कहीं भी हो सकता था जिसने शायद हीटर ठीक से लगाया होता और सेवा कंपनी सही तरीके से देखरेख करती, लेकिन उनमें से कोई भी शनिवार शाम को इतनी जल्दी नहीं आता ताकि अपनी पुरानी ग्राहक को ठंडे सप्ताहांत से बचा सके।
मुद्दा यह है कि क्या इसे अच्छे दिल से सही ठहरा सकते हैं कि स्थानीय कारीगरों को छोड़ दिया जाए क्योंकि उनकी उच्च वेतन की मांगें पूरी नहीं करना चाहते। जो कि स्थानीय जीवनयापन की लागत से आती हैं।
तो मैं व्यक्तिगत रूप से यहां अच्छे कारीगरी के लिए dumping कीमतें देने में असहज महसूस करता हूँ। इसके अलावा मुझे किसी को स्थानीय स्तर पर चाहिए होता है, जब मुझे उदाहरण के लिए एक या दो साल बाद सवाल पूछने हों या कोई दोष सामने आए। स्थानीय कारीगर ऐसा नहीं कर सकता और मुझे लगता है कि वहां मुझे अच्छा समर्थन मिलेगा (यह मेरी अब तक की अनुभव भी है)।
हमारे लिए यह महत्वपूर्ण था। हमारे पास एक छोटा, क्षेत्रीय व्यवसाय है जो अपने लोगों को ठीक से वेतन देता है। कर्मचारियों में कुछ रोमानियाई और एक इटालियन भी हैं - लेकिन उन्हें यहाँ का समान वेतन मिलता है और यह मेरे लिए सही और अच्छा है।
मुझे असहजता होती है जब कोई निर्माण दल कहीं से भी आता है जो यह काम बहुत कम कीमत में करता है, सबसे अच्छा तो यह कि वे निर्माण काल के लिए कंटेनरों में रहते हैं और फिर वापस भेज दिए जाते हैं। ज़ाहिर है, वे अपने देश की तुलना में यहां अच्छी कमाई करते हैं, लेकिन क्षेत्रीय कारीगरी का क्या होगा? कहीं न कहीं कुछ अधिक ज़िम्मेदारी भी होती है, मेरा मानना है। मैं ये सब "कंजूसी बढ़िया है" मानसिकता से dumping कीमत पर सब कुछ नहीं खरीद सकता और फिर आश्चर्यचकित हो सकता हूँ कि अगर मुझे तुरंत कोई कारीगर चाहिए तो यहां कोई नहीं मिलेगा।
एक अच्छा उदाहरण: मेरी मां ने हमेशा स्थानीय हीटिंग तकनीशियन रखा है; पिछले सर्दियों हीटर खराब हो गया था - मर्फी के कानून के अनुसार शनिवार शाम को। बाहर ठंड बहुत थी, अंदर हीटर काम नहीं कर रहा था। हमारा पुराने समय से जानकार हीटिंग तकनीशियन शनिवार शाम को ही आया और सप्ताहांत के लिए एक अस्थायी समाधान निकाला - मां को फिर से गर्मी मिल गई।
कोई भी हीटिंग तकनीशियन कहीं भी हो सकता था जिसने शायद हीटर ठीक से लगाया होता और सेवा कंपनी सही तरीके से देखरेख करती, लेकिन उनमें से कोई भी शनिवार शाम को इतनी जल्दी नहीं आता ताकि अपनी पुरानी ग्राहक को ठंडे सप्ताहांत से बचा सके।