यह शायद गलत तरीके से समझा गया होगा। इसके अलावा महिला को कुछ भी करने की जरूरत नहीं है, महिला सक्रिय रूप से निर्णय लेती हैं।
मेरी पत्नी के लिए आसपास के इलाके में कम यात्रा करना बेहतर लगता है जैसे कि मेरे लिए - हालांकि मैं अपनी दूरी को भी स्वीकार्य समझता हूँ। अन्य कार्यस्थलों में निश्चित रूप से वेतन में कमी होगी लेकिन यात्रा खर्च भी कम होंगे। कम आय का मतलब पेंशन योगदान में कमी होगी।
संक्षेप में, मेरी पत्नी जल्द या बाद में नियोक्ता बदलेंगी।
दादा-दादी (मैं खुद को क्यों ठीक ठहराता हूँ?) के विषय में, इसमें क्या बुराई है कि उन्हें आंशिक रूप से या समय-समय पर देखभाल में शामिल किया जाए, खासकर जब वे इसे चाहते हैं। कोई यह नहीं कह रहा कि दादा-दादी बच्चों को पूरी तरह से पालें।
अगर हम अपनी योजना को लागू करते हैं तो दोनों पक्षों के करीबी रिश्तेदार 15 किमी की दूरी में रहते हैं। दोस्तों का समूह भी पास में है और कुछ पैदल ही पहुंचा जा सकता है।
नया वातावरण ग्रामीण है, जो मुझे व्यक्तिगत रूप से शहर से बेहतर लगता है। खासकर बच्चों के लिए।
हमारी नजर में एकमात्र कमी, जैसा कि पहले भी कहा गया है, मेरी पत्नी की यात्रा और नियोक्ता परिवर्तन है, जब कभी बच्चे होंगे। हमें इस पर फिर से विचार करना होगा और अन्य विकल्पों को भी तौलना होगा।
अन्यथा स्थिति बहुत सही है कि इस अवसर को खोना उचित नहीं है: लगभग 30 किमी फ्रैंकफर्ट के शहर के बोर्ड तक, यहाँ जमीन की कीमतें तेजी से बढ़ रही हैं और नए निर्माण स्थल लगातार विकसित हो रहे हैं। गाँव में किंडरगार्टन और प्राथमिक स्कूल है, अगला स्कूल 3 किमी दूर है। वहाँ अभी भी खेत और जंगल हैं, एक कसाई और एक बेकरी साथ ही खरीदारी के विकल्प भी हैं।
साथ ही, मैं हमारे माता-पिता के निकट होने को केवल हमारे बच्चों की देखभाल के नजरिये से ही नहीं देखता बल्कि जब वे खुद सक्षम नहीं होंगे तो उनके आस-पास होना अच्छा रहेगा ताकि हम घास काटने, कपड़े धोने या उनकी स्वावलंबन थोड़ी देर तक बना रहने में मदद कर सकें। आखिरकार उन्होंने भी मेरे लिए बहुत कुछ किया है।