sebastianhh
24/04/2014 22:20:09
- #1
नमस्ते सभी को,
सीधे मुद्दे पर आते हैं: क्या किसी को अपने घर की पहली वित्तपोषण का अनुभव है - कर्मचारी के रूप में ऋण लेना - और उसके बाद स्वरोजगार में जाना? यानी पहली ब्याज अवधि अभी भी चल रही है, और इसी दौरान स्वरोजगार में जाना।
मेरे सवाल हैं: उस बैंक का क्या कहना है, जिसने (आम तौर पर सस्ते) कर्मचारी के लिए शर्तें/ब्याज गणना की है? क्या स्वरोजगार में प्रवेश करने पर कोई नतीजे होने की संभावना है? और ब्याज अवधि खत्म होने के बाद क्या निश्चित रूप से बुरा अनुभव होगा?
जैसा कि आप सोच सकते हैं, यह योजना मुझे बड़ी संभावना से प्रभावित करेगी... इसलिए यहाँ एक विवादास्पद सवाल भी किया जा सकता है: अगर मुझे पता है कि अगले कुछ वर्षों में स्वरोजगार आएगा, तो क्या यह समझदारी नहीं है कि "जल्दी" बनाना चाहिए सस्ते कर्मचारी शर्तों और बहुत लंबी ब्याज अवधि के साथ? लगभग यह जानते हुए कि बैंक को "धोखा" दिया जा रहा है?
सीधे मुद्दे पर आते हैं: क्या किसी को अपने घर की पहली वित्तपोषण का अनुभव है - कर्मचारी के रूप में ऋण लेना - और उसके बाद स्वरोजगार में जाना? यानी पहली ब्याज अवधि अभी भी चल रही है, और इसी दौरान स्वरोजगार में जाना।
मेरे सवाल हैं: उस बैंक का क्या कहना है, जिसने (आम तौर पर सस्ते) कर्मचारी के लिए शर्तें/ब्याज गणना की है? क्या स्वरोजगार में प्रवेश करने पर कोई नतीजे होने की संभावना है? और ब्याज अवधि खत्म होने के बाद क्या निश्चित रूप से बुरा अनुभव होगा?
जैसा कि आप सोच सकते हैं, यह योजना मुझे बड़ी संभावना से प्रभावित करेगी... इसलिए यहाँ एक विवादास्पद सवाल भी किया जा सकता है: अगर मुझे पता है कि अगले कुछ वर्षों में स्वरोजगार आएगा, तो क्या यह समझदारी नहीं है कि "जल्दी" बनाना चाहिए सस्ते कर्मचारी शर्तों और बहुत लंबी ब्याज अवधि के साथ? लगभग यह जानते हुए कि बैंक को "धोखा" दिया जा रहा है?