Lidok
29/11/2016 15:08:15
- #1
नमस्ते,
मैंने एक कंपनी के आदेश पर टाइल्स बिछाए, बिना किसी लिखित अनुबंध के। मैं हमेशा यह सोचता था कि मौखिक अनुबंध VOB के अनुसार भी मान्य होता है। अब कंपनी ने 5% सुरक्षा राशि रखी है, लेकिन उसे सही ढंग से एक ट्रस्ट अकाउंट में जमा नहीं किया। तब से कुछ साल बीत गए हैं। मेरी मौखिक चेतावनियों का कोई असर नहीं हुआ। अब मैं सुरक्षा राशि की वापसी के लिए मुकदमा करना चाहता हूं। मेरा वकील कहता है कि लिखित अनुबंध के बिना मेरी संभावना लगभग नहीं है। क्या किसी को ऐसी कोई अनुभव है?
धन्यवाद।
थॉमस
मैंने एक कंपनी के आदेश पर टाइल्स बिछाए, बिना किसी लिखित अनुबंध के। मैं हमेशा यह सोचता था कि मौखिक अनुबंध VOB के अनुसार भी मान्य होता है। अब कंपनी ने 5% सुरक्षा राशि रखी है, लेकिन उसे सही ढंग से एक ट्रस्ट अकाउंट में जमा नहीं किया। तब से कुछ साल बीत गए हैं। मेरी मौखिक चेतावनियों का कोई असर नहीं हुआ। अब मैं सुरक्षा राशि की वापसी के लिए मुकदमा करना चाहता हूं। मेरा वकील कहता है कि लिखित अनुबंध के बिना मेरी संभावना लगभग नहीं है। क्या किसी को ऐसी कोई अनुभव है?
धन्यवाद।
थॉमस