guckuck2
07.06.2019 12:51:25
- #1
Il y a un remboursement forfaitaire de 20 % sur la part salariale jusqu’à un maximum de 6000 € par an = 1200 € de remboursement par an.
Il y a cependant des conditions. Disponible, je veux dire même déjà occupé (incertain), sur facture et pas payé en espèces (virement). La part salariale doit être indiquée, c’est-à-dire que « Mise en place de l’accès, 50 €/m² » ne suffit pas, car le matériel est inclus.