un período de prueba de alquiler sería extremadamente perjudicial para el inquilino, por ejemplo, si te mudas debido a un cambio de trabajo y dos semanas después te echan de nuevo...
legalmente, es muy difícil hacer valer tu derecho, sobre todo cuando hay niños de por medio, ya que existen diversas posibilidades que estos nómadas aprovechan. conseguir dinero de los nómadas es casi desesperado... si al menos limpiaran y pintaran, está bien, solo se queda uno con los costos del alquiler, pero así, no se me ocurre nada legal basado en los puntos mencionados.
entonces aplicaría justicia por mano propia, lo cual es punible y no quiero inducir a nadie a ello, pero todo tiene un fin, excepto la salchicha y aquí no se trata de eso.
lo que los arrendadores gustan ver son receptores de Hartz4, incluyendo la declaración de cesión, es decir: tu inquilino va a la oficina y completa esta declaración para que el alquiler con calefacción se pague directamente a ti el día 1 de cada mes. así, él simplemente no tiene el dinero a su disposición y para ti como arrendador es un asunto bastante seguro. un trabajador, en cambio, si se queda desempleado de repente, puede que no pague al principio, y todos ustedes saben que eso le puede pasar a cualquiera! por eso, como arrendador, deberías formar reservas lo más rápido posible - un arrendador justo que también puede esperar un mes para un pago, tiene mucho respeto por parte del inquilino! ¡¡¡y una relación de alquiler justa, basada en ambas partes, es invaluable!!!!!