BackSteinGotik
10.07.2020 14:01:07
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No, si las demás circunstancias encajan, suena más bien a una buena idea. Tampoco se arruinan con un sueldo durante unos años más. La estabilización laboral antes de un embarazo sería, por supuesto, la guinda del pastel. Pero los hijos son mejores que la estabilidad laboral.
Eh, no. Una estabilización laboral vitalicia es algo que es mejor tener antes. Siempre se puede renunciar a ella, pero quizá luego no se pueda conseguir. Aunque hay escasez, los estados ya están empezando a ahorrar AHORA. ¿Y por qué estudiar 5 años, hacer un año y medio de prácticas, para luego no trabajar ni un mes en la profesión? Ya hubo un comentario sobre la carga en las prácticas, y si se quieren hijos con urgencia, probablemente la universidad sea, al final, el mejor momento para ello.