Facturación aprendiz de electricista

¿Compras enchufes instalados o horas de aprendizaje?
Si es lo último, puedes quejarte, de lo contrario no.

Jajaja, hay gente para todo.

¿Y si por falta de personal el maestro y propietario lo hace personalmente, entonces cuesta el doble?

Lo importante es que el trabajo se haga.
Y si hay defectos, él tiene que responder por ellos, sin importar si lo hace él o su aprendiz.

Un aprendiz no cuesta tanto como un oficial.

Hola

Eso seguramente no es correcto. Sobre todo si valoro además del tiempo de trabajo el rendimiento habitual.
En promedio aproximado, por ejemplo, los aprendices en el oficio de SHK van 1,5 días a la semana a la escuela y aproximadamente de 0,5 a 1 día a la formación interempresarial.
Entonces la diferencia con el oficial prácticamente ya no existe.
Como empresa artesanal formamos para tener jóvenes profesionales, no para tener mano de obra barata.

Olli

Voy contigo aquí.

¿Compras enchufes instalados o horas de trabajo?
Si es lo segundo, puedes quejarte, si no, no.

Es una cuestión de proporcionalidad. Por eso no me gusta la facturación por horas. Ya empieza con que alguien hace una pequeña pausa y fuma un cigarrillo. Al final, esos 10 minutos te cuestan 10€ cada vez. Si el enchufe cuesta un euro más y se incluyen esas pequeñas pausas en el cálculo, son prácticamente invisibles y nadie se queja. Por desgracia, no se puede manejar así en general.

Al final, has recibido una oferta por un servicio y la has contratado. Y obtendrás este servicio por ese dinero, sin importar cómo lo logre el empresario. ¿Discutimos a continuación sobre mujeres? ¡¡¡¡¡Espero que no!!!!! Cuando el servicio se haya prestado, ¡la remuneración acordada es exigible!

Y si por falta de personal el maestro y el propietario lo hacen personalmente, ¿cuesta entonces el doble?

En nuestra empresa lo hizo el jefe y su aprendiz. Se equilibra de nuevo... como con el TE ...por si aún está leyendo. Seguro que le están zumbando los oídos