ᐅ Baufinanzierung mit befristetem Vertrag

Danke für die Info. Das war mir schon klar. Bewerbe mich sogar schon parallel - nur für den Fall der Fälle. Denn erst wenn ich es schriftlich habe, zählt es auch rechtlich.

es gibt ganze Branchen da ist jeder nur befristet angestellt. wie immer ist es auch das Gesamtpaket. meine Partnerin ist auch befristet angestellt. wir habens den Bankberater gesagt, er guckte sich die Bescheinigungen an und sagte das das egal wäre, da es nicht auf der Abrechnung steht. Thema durch, Finanzierung durch, Geld fliest.
wenn einer befristet ist sollte der andere das auch packen können. wenn die Bank das Gefühl hat das das klappen könnte wird sie das problemlos durchgehen lassen.

SaDre schrieb:
Ich habe einen 2 jährigen Vertrag (macht meine Firma bei allen Stellen zu beginn), der zum April 2016 ausläuft. Einer Entfristung (also Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis) steht laut meinem Vorgesetzten nichts im Wege.

Was wäre denn, wenn der Vertrag doch nicht entfristet würde und Du nicht weiterbeschäftigt wirst. Zudem dann auch noch nicht sofort einen neuen Arbeitsplatz findest? Wäre die Finanzierung (also die monatliche Rate) dann ein Problem? Wenn ja, dann solltest Du aus eigenem Interesse von Deinem Vorhaben bis nach der Entfristung Abstand nehmen.

Ich schließe mich Voki1 an. Rechne nicht mit etwas, was noch nicht absehbar ist. Die Aussage, dass einer Entfristung nichts im Wege steht ist nichts wert, solange Du das ganze nicht schriftlich hast. Also solltet Ihr Euch tatsächlich die Frage stellten, was passieren wird, wenn der Vertrag ausläuft.

Nichtsdestotrotz, wie Payday schon schrieb, ist eine Befristung nicht gleich ein K.O. Kriterium für die Banken.
Ich kann Dir sagen, dass wir trotz befristetem Vertrag meinerseits und Probezeit meines Mannes ohne Probleme eine Finanzierung bekommen haben (und auch bei den angefragten anderen Banken bekommen hätten).
Aber:
1.Bei mir ist eine Befristung branchentypisch. In meiner jetzigen Stellung gibt es nur befristete Verträge.
2.Die Jobaussichten sind gut, so dass ich selbst bei ausbleibender Entfristung sofort eine gleichbezahlte Stelle bekommen würde.
3.Die Finanzierung wäre (zumindest von den Zahlen her) auch mit nur meinem Gehalt zu stemmen.
4.Mein Mann hat "freiwillig" den Job gewechselt in eine höhere Position mit entsprechend besserem Gehalt.
5.Wir hatten eine entsprechende Eigenkapital-Quote (ca. 30%).
Wie Du siehst, kommt es am Ende auf die Gesamtsituation an.

Nur eines möchte ich Dir dringendst raten: Verschweige Deine Befristung nicht gegenüber den Banken. Damit riskiert Ihr im Zweifelsfall die Kreditkündigung vonseiten der finanzierenden Bank.

Bei unserer Finanzierung wollte unser Finanzberater nur die letzte Abrechnung sowie die letzte Jahresabrechnung sehen und wissen, was wir beruflich machen. Ich kriege auch immer nur sehr befristete Verträge (Klinik), allerdings zählt wohl eher der Beruf als die Befristung. Mein Vertrag läuft noch dieses Jahr aus, das hat niemanden interessiert.
Eine mögliche Weiterbeschäftung würde ich mir auch immer schriftlich geben lassen.

An sich ist das nicht schlimm, solange dein Arbeitgeber dir ein kleines Schreiben aufsetzt, in dem er deine Weiterbeschäftigung (unbefristet) bestätigt. Unterschrift, Stempel darauf und fertig.