Mottenhausen
31/01/2019 13:33:54
- #1
हमारे यहाँ मुख्य रूप से पूरे साल का वेतन कर विवरण महत्वपूर्ण था। किस महीने अधिक या कम था... उन्हें परवाह नहीं थी। तो हाँ: सालाना नेट वेतन में स्वाभाविक रूप से सभी अतिरिक्त राशि जैसे कि क्रिसमस बोनस, बोनस या इसी प्रकार की अन्य रकम भी शामिल होती है।
लेकिन जैसा कि पहले भी संकेत दिया गया है: वेतन और कार्यसंबंध अब प्रमुख मानदंड नहीं हैं (हम दोनों उदाहरण के लिए सीमित अवधि के कर्मचारी हैं...) बल्कि मेरा अनुमान है: उच्च, लेकिन अत्यधिक नहीं, स्व-पूंजी अनुपात अधिक महत्वपूर्ण है। इससे बैंक को यह सुनिश्चित होता है कि घर की कीमत हमेशा उस राशि से अधिक है जो उन्होंने वित्तपोषित की है और किश्तों के न चुकने पर (यह स्थिति भुगतान अवधि की शुरुआत में भी हो सकती है) वे बिना नुकसान के घर बेच सकते हैं।
लेकिन जैसा कि पहले भी संकेत दिया गया है: वेतन और कार्यसंबंध अब प्रमुख मानदंड नहीं हैं (हम दोनों उदाहरण के लिए सीमित अवधि के कर्मचारी हैं...) बल्कि मेरा अनुमान है: उच्च, लेकिन अत्यधिक नहीं, स्व-पूंजी अनुपात अधिक महत्वपूर्ण है। इससे बैंक को यह सुनिश्चित होता है कि घर की कीमत हमेशा उस राशि से अधिक है जो उन्होंने वित्तपोषित की है और किश्तों के न चुकने पर (यह स्थिति भुगतान अवधि की शुरुआत में भी हो सकती है) वे बिना नुकसान के घर बेच सकते हैं।