घर खरीद फाइनेंसिंग के लिए वोनरीस्टर - किसके पास अनुभव है?

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इतना गंभीर नहीं हो सकता। सार्वजनिक सेवा में कार्यरत व्यक्तियों और उनके Angehörियों के लिए भी बीमा दरें होती हैं। मैं भी यह सोचता हूँ कि उन्हें इतने बेहतर दरें क्यों मिलती हैं।

लेकिन उन्हें "बीमितारिफ़" नहीं कहा जाता। हाँ, आम बोलचाल में उन्हें ऐसा कहा जाता है, लेकिन ऐसा है कि प्रश्न/चुनाव पत्र में केवल संबंधित पेशे के समूह को चिह्नित किया जाता है, ताकि जानकारी मूल्यांकन में शामिल हो सके।
मूल्यांकन: हाँ, ऐसा है कि बीमा कंपनियाँ (सभी नहीं, लेकिन कई ... घटती संख्या में) मानती हैं कि सार्वजनिक सेवा में काम करने वाले लोग अपनी पर्यावरण के प्रति अधिक जिम्मेदार होते हैं, उदाहरण के लिए उनकी शिक्षा (कानून व्यवस्था) के कारण। उनके कार्य (राज्य, प्रदेश या नगरपालिका का प्रतिनिधित्व) में खोने के लिए बहुत कुछ होता है (यानी उनकी नौकरी), अगर ऐसा नहीं होता तो

साथ ही OT:

उनका नाम बीमांतारिफ़ नहीं है, लेकिन यह "सार्वजनिक सेवा के सदस्यों के लिए छूट" है, जो उदाहरण के लिए, केएफ़जेड बीमा में 30% तक हो सकती है।

यहाँ मैं खुद से सवाल पूछता हूँ
क्या कोई अधिकारी या उसके परिवार के सदस्य सड़क पर कम दुर्घटनाएँ करते हैं सिर्फ इसलिए कि वे सार्वजनिक सेवा में हैं और निजी क्षेत्र में नहीं?
क्या अधिकारियों के चुटकुले इसलिए सच हैं? अधिकारी हमेशा काम से लौटते समय अच्छी तरह से आराम किए हुए होते हैं।

OT समाप्त

वापस अधिकारी ऋण पर
हाँ, विशेष अधिकारी ऋण होते हैं। बस इसके लिए गूगल करें। क्या ये घरों की वित्तपोषण के लिए भी होते हैं, मुझे पता नहीं।

साथ ही OT:

इन्हें Beamtentarif नहीं कहते, लेकिन यह "सरकारी कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों के लिए छूट" है, जो उदाहरण के लिए, मोटर वाहन बीमा में 30% तक हो सकती है।

तुम रात में किस बात का सपना देखते हो? पहले यह 10% थी, अब अक्सर केवल 5% रह गई है... मेरी आखिरी बीमा। (मुझे मत पूछो कि कौन सी थी), वहाँ यह सुविधा नहीं थी।

मुझे यह सवाल आता है
क्या एक सरकारी कर्मचारी या उसके परिवार के सदस्य सड़क यातायात में कम दुर्घटनाएं करते हैं केवल इसलिए कि वे सार्वजनिक सेवा में हैं, न कि निजी क्षेत्र में?

परिवार वाले बाहर हैं। और यह प्रश्न मैंने पहले उत्तर में दे दिया था:
"... कि सार्वजनिक सेवा के कर्मचारी अपने पर्यावरण के प्रति अधिक जिम्मेदार होते हैं, जैसे कि उनकी शिक्षा (कानूनी व्यवस्था) के कारण। अपनी भूमिका (राज्य, प्रदेश या नगरपालिका के प्रतिनिधि) में उनके पास खोने के लिए बहुत कुछ होता है (यानी उनकी नौकरी), अगर ऐसा न होता।"
इसका मतलब आदर्श रूप में है: एक सार्वजनिक सेवा कर्मचारी कुछ करने से पहले 3 बार सोचता है पहले वह कुछ करता है!
इससे नीचे दिया गया सवाल भी हल हो जाता है

क्या सरकारी कर्मचारियों के बारे में चुटकुले सच पर आधारित होने चाहिए? कर्मचारी हमेशा काम से लौटते समय तरोताजा होते हैं।

OT समाप्त
सरकारी कर्मचारी कर्ज़ पर वापस चलते हैं
हाँ, विशेष सरकारी कर्मचारी कर्ज़ होते हैं। बस इसके लिए गूगल करें। क्या ये घर के वित्तपोषण के लिए भी हैं, मुझे नहीं पता।

तुम किसी भी चीज़ के लिए गूगल कर सकते हो.. क्या यह आधिकारिक रूप से है, यह कुछ और है। अगर मैं बीमाकर्ता होता, तो मैं भी Beamtenkredit शब्द का उपयोग करता... वे तो अच्छे ग्राहक हैं

अब लेकिन: मैंने ऊपर भी लिखा है कि बीमाकर्ता इसे इसी तरह देखते हैं, क्या यह सच है या नहीं, यह हर कोई अपने आप को निर्णय लेना चाहिए।

और नहीं, मैं कोई सरकारी कर्मचारी नहीं हूँ! लेकिन मैं उनके साथ काम करती हूँ

परिजन बाहर हैं।

लेकिन दूसरा और तीसरा वाहन नहीं।
और अब मत कहना, यह संभव नहीं है। मेरे भाइयों और बहनों की कारें ठीक उसी व्यवस्था में दूसरा और तीसरा वाहन के रूप में चलती हैं।

सटीक छूट प्रतिशत मुझे पता नहीं है। मैंने 10-30% इंटरनेट पर पाया है। और ध्यान से देखने पर, यह एक पुरानी वेबसाइट लगती है।
मुझे बस इतना पता है कि पिछले 12 वर्षों में मेरे भाई-बहनों के लिए स्विच (छूट स्तर का हस्तांतरण) कभी फायदेमंद नहीं रहा, क्योंकि सरकारी छूट काफी मायने रखती थी।

क्या एक औसत सरकारी कर्मचारी / कर्मचारी जो पहले 10% से 30% छूट पाता था और अब 5% बेहतर स्थिति में है, एक औसत निजी क्षेत्र के कर्मचारी की तुलना में, केवल इसलिए कि वह सरकारी कर्मचारी है, मुझे इसके बारे में संदेह है। मेरा मानना है कि निजी क्षेत्र के कर्मचारी के लिए, उदाहरण के तौर पर, लाइसेंस छीनने के कारण नौकरी खोने का जोखिम कम से कम उतना ही अधिक है जितना कि एक सरकारी कर्मचारी का।

अगर मैं बीमाकर्ता होता, तो मैं भी "सरकारी कर्मचारी ऋण" का टैग इस्तेमाल करता... वे तो अच्छे ग्राहक हैं

मैं तुम्हारी बात से सहमत हूँ। यह जोखिम वर्गीकरण से जुड़ा है। डिफ़ॉल्ट होना वास्तव में असंभव है।
हालांकि ऐसा लगता है कि सरकारी कर्मचारियों के लिए दीर्घकालिक उपभोक्ता ऋण "साधारण नागरिकों" की तुलना में उपलब्ध हैं।

क्या एक औसत सरकारी अधिकारी/कर्मचारी पहले 10% से लेकर 30% तक और आज 5% बेहतर स्थिति में है बनाम एक औसत निजी क्षेत्र का कर्मचारी, केवल इसलिए कि वह सरकारी अधिकारी/कर्मचारी है, मैं फिर भी संदेह करता हूँ। मेरा मानना है कि एक निजी क्षेत्र के कर्मचारी के लिए नौकरी खोने का जोखिम, जैसे कि ड्राइविंग लाइसेंस वापस लेने के कारण, कम से कम सरकारी अधिकारी जितना ही अधिक है।

"बेहतर", बेहतर क्या है? मैंने लिखा था "जिम्मेदार", ये एक अंतर है! बात गाड़ी चलाने की भी नहीं है।
मान लेते हैं घर का सामान या भवन बीमा, ताकि हम विषय पर बने रहें:

उदाहरण के लिए पुलिस में चोरी-रोध को बहुत गंभीरता से लिया जाता है, कोई भी पाटियो का दरवाजा नहीं खोलेगा अगर वह थोड़ा समय के लिए तहखाने में जाए। वित्त अधिकारी शायद शिल्पकारों की सटीकता को 150% तक जांचता है बजाय 90% के। मेरा भट्ठी का पाइप साल में दो बार साफ होता है, इसके अलावा हम भीतर से भी पाइप की सफाई करते हैं, जबकि कोई व्यक्ति चिमनी साफ करने वाले को साल में केवल एक बार बुलाकर खर्च बचाना चाहता है। ये सब पहले भी हो चुका है!

सरकारी अधिकारी के नौकरी खोने का जोखिम: उसके पास निजी उद्योग के लिए कोई प्रशिक्षण नहीं होता। अनुशासनात्मक प्रक्रिया -> बर्खास्तगी -> हार्ज़4 या मौत, क्योंकि पेंशन के बारे में कुछ असमंजस होता है... इसलिए यह संभव है कि वृद्धावस्था सुरक्षा समाप्त हो जाए। एक वाणिज्यिक कर्मचारी के पास भविष्य के लिए ज्यादा विकल्प होते हैं।

लेकिन सच कहूँ तो: किसी न किसी तरह हम सभी इंसान खुशकिस्मती से समान हैं, शायद बीमा में नहीं, लेकिन सरल मानवता में जरूर!

तो, अब बस इतना ही।