फ्यूजिंग का रंग गलत ऑर्डर किया गया और गलत तरीके से भरा गया

यह अक्सर हुआ कि चीज़ें मौखिक रूप से सहमति बनीं, कभी-कभी दो बार, और फिर भी इसे अलग तरीके से किया गया। कोई तो सोचेगा कि इतना काफी है। लेकिन वास्तव में हर दिन साइट पर होना चाहिए, और काम की जांच करनी चाहिए, सबसे अच्छा होता है कि कुछ भी करने से पहले।

दुर्भाग्य से 100% सहमति। यहां तक कि मौखिक सहमति के बाद लिखित ईमेल होने के बावजूद भी बाद में गलत किया गया। (कुछ अपवाद हैं, लेकिन मेरे अनुभव में यह नियम है)

मुझे तुम्हारे लिए खेद है। यह निश्चित रूप से बदलना चाहिए, नहीं तो आप सालों तक परेशान होंगे... मेरी जानकारी के अनुसार फाइन स्टोनवेयर बहुत कठोर होता है। फुगें निकालना फ्लेक्स को नुकसान नहीं पहुंचाना चाहिए (अगर नुकसान हुआ है तो उन्हें बदलना होगा)।

तुमने मेरी आत्मा की आवाज़ बोल दी ....कुछ गलत होने के बाद हम सिर्फ आधे दिन काम करते हैं और हमेशा साथ होते हैं...

आंशिक रूप से बॉस के साथ कुछ तय किया जाता है (ईस्ट्रिच, हीटिंग रूम में एक्सीलरेटर), फिर कर्मचारी आता है जो काम करता है और उसे कुछ पता नहीं होता

तुम्हें गुस्सा इसलिए आता है क्योंकि तुम्हें तब तक अनंतकाल तक इंतजार करना पड़ता है जब तक वह सूख न जाए और सब कुछ जैसे हीटिंग की डिलीवरी विलंबित हो जाए

हम हर जगह साथ होते हैं जब वे आते हैं। अब सब कुछ ठीक है। सिवाय मेरी नसों के, मैं कभी ऐसे निर्माण नहीं करना चाहता था।

तुमने मेरी बात मन की बात कह दी....कुछ गलत होने के बाद हम केवल आधे दिन काम करते हैं और हमेशा साथ रहते हैं...

मैं भी ऐसा करना चाहूँगा। और क्या आप वित्तीय रूप से अभी भी इसे संभाल पाते हैं?

हम पीछे हट रहे हैं, और मुझे यकीन है कि हम इतना कुछ रोकेंगे जो अन्यथा गलत होता कि यह इसके लायक है। यह भी केवल साल के अंत तक है।

और कुछ चीजें खुद की जा रही हैं जो शुरुआत में कभी भी ऐसे योजना में नहीं थीं।
अकेले रंग करने का काम: मैं अपने छत के तख्ते पर किसी को भी नहीं आने देता, मैं यह खुद २०० गुना बेहतर करता हूँ, यह इसलिए नहीं कि मैं इसे बेहतर कर सकता हूँ बल्कि केवल इसलिए कि मैं ज्यादा मेहनत करता हूँ और जल्दी जल्दी नहीं, अगली निर्माण स्थल।

लेकिन मैं उन गरीबों को भी समझता हूँ: हमारा मोंटूर हाल ही में सुबह ६:२० बजे हमारे पास आया और १७ बजे हमारे पास था.... ओह आदमी।

दूसरी तरफ, मेरे लिए यह भी बेकार होगा कि मैं आधा दिन वहां खड़ा रहूं और उनकी उंगलियों को देखता रहूं। मैं अच्छी तरह से काम भी नहीं कर पाऊंगा अगर मेरा बॉस लगातार मेरे बगल में खड़ा रहे और देखे कि मैं कैसे काम कर रहा हूँ...

मैंने उन्हें भी घंटों नहीं जांचा। लेकिन हमने रोज़ाना निर्माण बैठक की, जो आमतौर पर आर्किटेक्ट करता है। कामगारों के साथ। मालिक नहीं। मालिक Q5 में फोन पर बैठा रहता है, कामगार निर्माण स्थल पर बैठा है और वही मायने रखता है।
उदाहरण के लिए मैंने रसोई की योजना रखी, मोर्टार लगाने वाला कहता है, ठीक है, वहाँ आपने लाइट स्विच और दरवाज़े के फ्रेम के लिए कम जगह छोड़ी है, मैं दरवाज़े का छेद थोड़ा और वहाँ करूंगा, ठीक है? ठीक है। सीढ़ियों का छेद, हमें इसे ऐसे बनाना है या वैसे? मैंने पूछा क्या भुगतान हुआ? वह कहता है, ऐसा। लेकिन ऐसा ठीक नहीं है, ऐसा बेहतर होगा। कितना खर्च होगा? पता नहीं। मुझे पता है, तुम्हें 100,- मिलेंगे और तुम वैसे ही करोगे जैसा बेहतर होगा।
रिगिप्स की छत, दोस्तों, यह शायद तुम्हारा मज़ाक है। क्यों? कुत्ते जैसी नजरें। क्योंकि यह बेल्ट की तरह लहरें हैं। तुम बढ़ई हो, आदमी, तुम्हें यह ऐसा नहीं सिखाया गया था। चुप्पी छा गई। जब मैं गया, उन्होंने उसे उतार दिया और फिर से किया। आदि।