फाइनेंसिंग पुष्टि अर्द्ध जुड़वां मकान - टैरिफ I.O? अनुभव?

नहीं, वे ऐसा नहीं करते। केवल आय की तरफ का अनुमान लगाया जाता है, जिससे 50% पद में बदलाव होता है। कम ही लोग यह सोचते हैं कि अगर 1 साल की पेरेंटल लीव पर्याप्त नहीं होती (देखभाल नहीं होती) या बच्चों की देखभाल से कौन-कौन से अतिरिक्त खर्च हो सकते हैं। हर किसी को सुकून नहीं होता कि बच्चों की देखभाल मुफ्त है।

अजीब बात है, मेरे अधिकांश ग्राहक स्पष्ट योजनाओं, डेटा, तथ्यों और आंकड़ों के साथ आते हैं और अगर नहीं, तो हम उन्हें तैयार करते हैं।

अच्छा तो यह निर्माण करने वाले और खरीदने के इच्छुक लोग सामान्यतः नहीं करते?

नहीं, बहुत कुछ सुंदरता से गिना जाता है। इसके लिए अनगिनत सकल और शुद्ध गणना उपकरण हैं, बाल भत्ता जाना-पहचाना है, उतने ही खर्चे जैसे बाल देखभाल। अच्छा है अगर तुम्हारे पास ऐसा ग्राहक वर्ग है जिनके पास ऐसे योजनाएं हमेशा से दराज़ में रहती थीं।

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बिल्कुल नहीं हमेशा से नहीं, बल्कि तब से जब वे संपत्ति और उसकी वित्तपोषण के विषय से निपट रहे हैं।

यह तो अक्सर व्यक्तिगत बातचीत में जल्दी ही तय हो जाता है। इसके बिल्कुल विपरीत, फोरम में जहाँ कई बार बार-बार पूछने पर भी बहुत सी बातें आधी-अधूरी मिलती हैं।

स्वाभाविक रूप से हमेशा से नहीं, बल्कि तब से जब उन्होंने संपत्ति और इसके वित्तपोषण के विषय से संबंधित होना शुरू किया।

पागलपन, इससे आप अपना व्यवसाय तबाह कर रहे हैं। बैंक और Vermittler के पास कोई जीवन योजना नहीं होती। हमेशा वर्तमान स्थिति की जांच की जाती है। न तो यह पूछा जाता है कि क्या आप बच्चे चाहते हैं, न ही आपकी वित्तीय स्थिति नकारात्मक रूप से बदलती है। एकमात्र बात यह है कि अगर ऋण रिटायरमेंट उम्र तक चुकता नहीं होता तो बैंक रिटायरमेंट नोटिस मांगते हैं।

1) बच्चे कब योजना में हैं?
2) क्या पैरेंटल एलाउंस (Elterngeld) के संबंध में कोई आंकड़े ज्ञात हैं?
3) क्या पदोन्नति के अवसर हैं, ताकि तब तक आय बढ़ सके, या शायद तब ही योजना बनाई गई है?
4) किस टैक्स क्लास में नेट वेतन कैसे वितरित है?

अगले 2-3 वर्षों में एक बच्चे की योजना है। इसके लिए家具 पहले से ही मौजूद हैं।
वर्तमान में हमारे बजट योजना के अनुसार, मासिक खर्च 1100€ होने के बाद लगभग 1300€ बचत होती है।
पैरेंटल एलाउंस के साथ हम आधे तक आ जाते हैं।
हम अभी शादीशुदा नहीं हैं और इसलिए दोनों टैक्स क्लास 1 में हैं (वह 1900€ नेट, मैं 1700€ नेट)। उसे नियमित वेतन वृद्धि मिलती है, 13 सालाना वेतन एवं साल में दो बार बोनस भुगतान। मेरे लिए नौकरी बदलना आय बढ़ाने का सबसे तेज तरीका होगा (इन्फॉर्मेटिशियन)। नौकरी बदलने की योजना है, लेकिन वित्तीय योजना और स्थायी नौकरी के कारण घर खरीदने से पहले नहीं।

10+10 अनुबंध के बारे में मुझे सलाहकार से फिर बात करनी होगी - शायद मैंने कुछ गलत समझ लिया है।

एक बार फिर धन्यवाद।