निर्माण स्थल पर टिप्स के अनुभव

मैं ऑफिस में बैठा हूँ। कोई भी ग्राहक मुझे कुछ नहीं भेजता है।

ठीक है, इंसानों के पास जाना जरूरी है। लेकिन यह मेरे काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

मैं ऑफिस में बैठा हूँ। मुझे कोई ग्राहक कुछ भी नहीं भेजता।

शायद द्वारपाल तुम्हारा केक खा रहा होगा

ओके, आदमी को वास्तव में लोगों के पास जाना पड़ता है। लेकिन यह मेरे काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

पोस्टमैन भी हर दिन आपके यहां आता है और आप उसे शायद ही CPM (जैसा कि मैंने सीखा) में आमंत्रित करेंगे।

किसी ने यहाँ एक बार एक पोस्ट लिखा था और वह हैरान था।
निर्माणकर्ता ने कर्मचारियों को भी कॉफी और केक से सत्कार किया था और अंत में उसने उस उपस्थिति समय के लिए, जब कामगार कुछ नहीं कर रहे थे, महंगा बिल भी बॉस से भेजा।

हम कारीगरों को टिप नहीं देते। लेकिन पानी, कॉफ़ी ज़रूर होता है जो चाहे ले सकता है। साथ ही वे स्वाभाविक रूप से रसोई में खाने की मेज पर या बगीचे में बैठकर अपना ब्रेक ले सकते हैं (जो मुझे स्वाभाविक लगा....लेकिन बिजली का प्रशिक्षु यहाँ थोड़ी देर काम करता था और हमेशा अपनी रोटी निर्माण स्थली पर खाता था, अंत में पता चला कि उसे लगा वह बगीचे में नहीं बैठ सकता और मैंने खास तौर पर नहीं बताया क्योंकि मुझे यह स्वाभाविक लगा)। हमने कभी-कभी केक भी लाया, वह हमेशा अच्छा माना जाता था। अगले साल हमें एक नया छप्पर और नया रंग-रोगन मिलेगा, तब हमारे पास लगभग 4-6 हफ्ते कारीगर होंगे, तब मैं फ्रिज में ठंडे पेय रखूंगा। लेकिन नियमित रूप से खाना नहीं मिलता और मैं 10 अलग-अलग पेय पदार्थ नहीं रखता। जैसा कि कहा, मैं पानी, कॉफ़ी, कभी-कभार केक और शायद 2-3 डिब्बे मिश्रित लिमोनेड रखूंगा। अगर वे लेते हैं, तो अच्छा, और अगर नहीं, तो हम बाद में खुद पी लेंगे।

टिप? किस लिए? ऐसा तो बिल्कुल नहीं होता। बहुत कम लोगों ने ऐसा वास्तव में कमाया है। केक और पेय मिलते हैं, बाद में मुझे कुछ खराब काम करने वालों के लिए इसका पछतावा भी होता है।

कभी मत सोचो कि इससे काम की गुणवत्ता में कोई थोड़ा भी सुधार होगा, ऐसा नहीं है।

शायद दरवाज़ा खोलने वाला तुम्हारा केक खा जाए

हमारे यहाँ एक प्यारी और पतली रिसेप्शनिस्ट है। अगर वह हर दिन मेरा केक खाती रहती, तो वह अब इतनी पतली नहीं रहती।

मुझे इससे कोई समस्या नहीं है कि मुझे कुछ नहीं मिलता, क्योंकि मुझे मेरी सैलरी मिलती है और मैं खुद अपने लिए खाना खरीद सकता हूँ। शराब और पेय पदार्थ नियोक्ता की ओर से स्वेच्छा से प्रदान किए जाते हैं। सवाल यह है कि कारीगर प्रमुख अपने कर्मचारियों के लिए पेय पदार्थ क्यों नहीं देता? कारीगर अभी अच्छा कर्मचारी पाने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं और उन्होंने अपनी कीमतों को अच्छी तरह से अनुकूलित किया है।

हाँ, मैं भी रेस्तरां सेवा कर्मचारियों या अपनी नाई को टिप देता हूँ। लेकिन मैं ऐसा अंत में करता हूँ, जब मैं संतुष्ट होता हूँ, न कि बीच में इस उम्मीद में कि वे कार्य में कमी न करें। इसके अलावा, टिप आर्थिक स्तर पर अंततः (सरकारी रूप से अनुमति प्राप्त) काला धन ही है और वास्तव में इससे निचली वेतन श्रेणी को बढ़ावा मिलता है और बाद में वृद्धावस्था में गरीबी भी।