Aide avec le contrat de travail, conditions de paiement

  • Erstellt am 01.03.2016 11:56:26

Kornwinkel

01.03.2016 11:56:26
  • #1
Bonjour,
nous sommes assez inexpérimentés en matière de construction et sur le point de signer le contrat de prestation. Certaines choses ne sont pas claires pour nous :
les conditions de paiement :
1. TZ de 4 % après le début des travaux
2. 15 % pour la réalisation de la dalle de béton
3. 15 % pour la construction des murs porteurs au rez-de-chaussée
4. 13 % pour le montage de la charpente de la maison d’habitation
5. 13 % pour la couverture de la maison d’habitation
6. 11 % pour le montage des fenêtres
7. 11 % pour la réalisation de l’enduit intérieur
8. 10 % pour la réalisation de la chape et la mise en service du chauffage
9. 8 % après réception et remise

Les parts des premiers paiements nous semblent trop élevées, de plus, le contrat ne mentionne rien concernant une garantie proportionnelle de l’entrepreneur. Cela n’est-il pas habituel ?
 

Bauexperte

01.03.2016 14:05:23
  • #2
Bonjour,

regarde ici :



Tu devrais faire vérifier les documents dans ton propre intérêt _avant_ de penser à signer un contrat de travail. Si le plan de paiement prévoit déjà 71 % à l'achèvement du gros œuvre, le reste du contrat doit sûrement être lui aussi "intéressant".

Je ne te conseillerais pas d'accepter ce plan de paiement. Il me semble que les corps de métier pour l'aménagement intérieur doivent être payés avant même le début des travaux.

Cordialement, Expert en construction
 

Kornwinkel

01.03.2016 14:27:59
  • #3
Merci pour le conseil. Nous faisons maintenant vérifier le contrat et la description des travaux par un cabinet en ligne pour des raisons de temps. Voyons ce que cela donne...
 

Bauexperte

01.03.2016 15:15:15
  • #4
Qu'est-ce qu'un "Online-Kanzlei" ?

Cordialement, Bauexperte
 

ONeill

01.03.2016 15:32:10
  • #5
Pourquoi pour des raisons de temps ? Mon examen de contrat lors d’un rendez-vous personnel a eu lieu en quelques jours.
 

Bieber0815

01.03.2016 18:25:07
  • #6
Surtout, il ne faut pas signer hâtivement le contrat d'entreprise pour des raisons de temps !
 

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