El director de obra contractualmente asegurado no será proporcionado por la empresa constructora.

Hola a todos,

llegamos a nuestra empresa constructora por recomendaciones. Después de comparar varios proveedores, de hecho, nos decidimos por esta. Un aspecto importante fue conseguir al mismo jefe de obra que nuestros conocidos, de quienes recibimos la recomendación, ya que fue muy elogiado.
Esto lo hicimos constar contractualmente.
Ahora hemos recibido la confirmación del pedido de la empresa constructora y un día después la llamada informando que no es posible obtener al jefe de obra deseado, ya que ahora tiene su residencia principal en Baviera y tendría que conducir 5 horas hasta nosotros. Pero hay 2 alternativas en nuestra zona.
Para nosotros esto no es una trivialidad y reduce directamente la confianza al inicio del proyecto.

Pregunta: ¿Se debe aceptar esto como cliente? ¿Podemos/debemos reclamar compensaciones ya? Si es así, ¿de qué monto? ¿O no se puede hacer nada al respecto?

¡Gracias y saludos!

¿Para qué daño quieres una indemnización?

¿Para qué daño quieres una indemnización?

Por el jefe de obra asegurado contractualmente, que ahora no se proporciona. Él fue decisivo para nosotros en la elección del proveedor.

Para el jefe de obra garantizado contractualemente, que ahora no se proporciona. Él fue determinante para nosotros en la elección del proveedor.

El jefe de obra es un empleado de la empresa. A mí me daría igual en caso de duda, porque de todos modos es solo un ayudante.

¿Quién acompaña el proyecto para vosotros? ¿Sus conocidos también dieron alguna recomendación para la supervisión de la obra, o sois tan ingenuos como para confiar solo en el "jefe de obra"?

Por el cambio del director de obra no te ha surgido ningún daño que puedas reclamar.

Puedes exigir el cumplimiento del contrato, pero si no es posible, entonces no es posible. Entonces podrías (quizás) cuestionar todo el contrato de construcción, sin embargo, seguramente no elegiste ese contrato solo por el director de obra.

Y como ya dice , el director de obra pagado por el contratista general es un empleado de la empresa que se encarga de que todo vaya bien principalmente para el contratista general y desde la perspectiva del cliente es "intercambiable".
GD

No creo que sea tan sencillo en este caso. El jefe de obra fue asegurado contractualmente y aparentemente todavía trabaja en la empresa. Si ahora ya no estuviera empleado allí... entonces quizás sería diferente.

Aunque. Incluso entonces se podría contratar al jefe de obra. Pero si todavía trabaja en la empresa, legalmente no bastaría con decir "Eso es demasiado para nosotros."

La empresa no puede asegurar algo contractualmente y luego negarse porque causa gastos demasiado altos. Eso es riesgo empresarial.
Sería demasiado, entonces la empresa podría asegurar productos de marca y luego simplemente cambiar a marcas propias, con el argumento de que son de calidad equivalente...