Spritti123
17.03.2016 17:10:47
- #1
Chez moi, l'employeur ne verse également la prestation liée à l'épargne que dans d'anciens contrats. J'ai cependant pu faire liquider mon contrat d'épargne-logement. Mon conseiller de la Wüstenrot a simplement conclu un nouveau contrat avec moi, qui continue en interne avec un nouveau numéro de contrat, et l'entreprise pense que le montant continue normalement sous l'ancien numéro, donc elle ne s'en rend absolument pas compte. C'est possible d'une manière ou d'une autre comme ça.