11ant
28.10.2021 16:16:18
- #1
Je ne prendrai pas la hardiesse de le réprimander sur la manière dont, selon moi, il doit travailler.
Ce n'est pas une hardiesse en tant que donneur d'ordre, mais cela fait partie de ton autorité de direction. Si j'étais toi, ma consigne à son égard serait que, mis à part sa plus grande maîtrise dans les questions techniques spécifiques, il doit essentiellement se comporter de la même manière que toi. Il est ton représentant.