写着IKEA的地方，不一定里面就是IKEA

我在网上找到以下文本：



贴有Ikea标签的，不一定都是IKEA的产品



Wallau分店的不稳定就业问题日益严重



Wallau的IKEA管理层越来越多地采用租借员工替代自有员工，并将工作外包给外部公司。这样一来，黑森州零售业的ver.di集体协议受到破坏。



自2007年底起，Wallau的IKEA新管理层不断引进租借员工。收银处的临时合同于2008年8月底到期。现在收银台常坐着attentus公司的租借员工，时薪8欧元（税前）。而按集体协议，IKEA收银员工的时薪为12.93欧元。服务多年的员工时薪为14.33欧元。



Wallau的IKEA管理层希望让租借员工“灵活”地完成收银、物流和餐厅等部门的“简单工作”。自有员工虽未被解雇，但员工流动被加以利用。像代班等管理职位也没有得到补充。



越来越多的外部公司通过承包合同在Wallau的IKEA工作。帮助顾客在自助大堂装载商品的人税前收入约6.50欧元，新清洁公司只支付6欧元。外部公司在家具组装/折扣仓库、垃圾压缩机、入口门岗、清洁队、洗碗间及推车员岗位均有使用——几乎都是不稳定就业人员，工会和ver.di对此表示批评。



截至2007年底，Wallau有431人从事300个全职工作岗位。在营收几乎相同的情况下，2009年7月这一数字下降到318人和233个全职岗位。虽然Wallau如今是德国最赚钱的IKEA分店，但代价是员工队伍日益分裂为一方面的正式员工，另一方面的低薪租借员工和外包公司。后者基本上不受工会委员会的保护。IKEA仍在执行集体协议，但越来越少的分店员工因此受益。



管理层还威胁工会委员会：如果不签署关于租借员工的企业协议，或过度阻碍租借员工的使用，整个收银部门将被划出。



ver.di和工会委员会现在希望更公开地揭露这些问题。因为顾客们用纳税人的钱越来越多地支持了这种不稳定的就业关系，尽管这些人有工作，但仍需依赖国家援助。

这不美好，但只要有[Zeitarbeitsfirmen]，这可能会越来越普遍，是吧？？？

[Die Zeitarbeit]的想法其实是完全不同的，只是很不幸地整个事情朝着错误的方向发展了。现在我们必须接受它。或者你有更好的主意吗？

我们现在是不是都不应该再去IKEA买东西了？
假设因为这个原因有五分之一的人不再去IKEA买东西，会有什么后果？IKEA会继续努力降低成本，可能也会因为业务原因不再续签临时合同。即使有工会喊着“不能这样……”也可能完全不重要。
还是说员工要反抗，甚至冒着失去稳定工作的风险？

根本的问题不是IKEA本身，而是提供这种恶劣低薪的[Zeitarbeit]。
你提到了IKEA，我可以拿世界上任何大型企业来对比。因为每个企业都想省钱，如果你站在某个世界大企业的高层，你也会这么做。就是这样。

另一个例子，同样的效果：
你肯定还记得那些涉及一些高级政治家的重大贿赂丑闻。你真心认为一切都已经解决了吗？？？
世界上没有贿赂了，仅仅因为几个政治家被曝光了吗？
假如你是政治家（不是针对你），就是一个经常一个人在家，偶尔偷偷溜进脱衣舞吧的小胖子。你真的会拒绝去[马尔代夫]或者[毛里求斯]带着几个衣着暴露的女士奢华度假吗？尤其没人知道你在那里。我觉得几乎不可能。这样公司就得到了你的支持，可能不是第一次，但当你的瑞士账户突然出现5位、6位甚至7位数的存款时，肯定会支持。

如果你真信自己不会遇到这种事，那就拿个箱子去一个荒岛吧。那里讲的是强者的法则，而不是拥有最多钱的人。但别忘了，猴子们也可能嫉妒你的树屋把你赶走。
人人都是会被收买的，关键看钱数。

问候 Maverick1854

或者简而言之：

每家公司迟早会因为成本压力或盈利追求由所有者来执行。只要法律允许。但是奇怪的是，我们已经投票否决了红绿联盟，却把经济友好的黑黄联盟送上了台面……