जहां आईकिया लिखा होता है, वहां हमेशा आईकिया नहीं होता

  • Erstellt am 06/01/2010 19:13:48

ikeakritik

06/01/2010 19:13:48
  • #1
इंटरनेट पर मिला निम्नलिखित पाठ:

जहां IKEA लिखा है, वहां हमेशा IKEA नहीं होता

वालाउ शाखा में अस्थायी रोजगार बढ़ता जा रहा है

वालाउ में IKEA की प्रबंधन टीम अपने कर्मचारियों की बजाय लगातार अधिक संख्या में ठेकेदार कर्मचारियों का उपयोग कर रही है और कार्यों को बाहरी कंपनियों को सौंप रही है। इससे हेस्सेन के खुदरा व्यापार का ver.di श्रम संधि उल्लंघन हो रहा है।

वालाउ में IKEA की नई प्रबंधन टीम ने 2007 के अंत से शाखा में लगातार अधिक संख्या में ठेकेदार कर्मचारियों को लाना शुरू किया है। काउंटर पर अगस्त 2008 के अंत में निश्चित अवधि के कार्य अनुबंध समाप्त हो गए। वहां अब अक्सर attentus कंपनी के ठेकेदार कर्मचारी प्रति घंटे आठ यूरो सकल वेतन पर काम करते हैं। IKEA के कर्मचारी काउंटर पर श्रम संधि के अनुसार 12.93 यूरो कमाते हैं। अनुभवी कर्मचारियों को 14.33 यूरो मिलता है।

वालाउ की IKEA प्रबंधन टीम काउंटर, लॉजिस्टिक्स और रेस्टोरेंट के "सरल कार्य" को "लचीले" ढंग से ठेकेदार कर्मचारियों से करवाना चाहती है। अपने कर्मचारियों को नौकरी से नहीं हटाया जा रहा है, लेकिन उतार-चढ़ाव का उपयोग किया जा रहा है। प्रतिस्थापन जैसे नेतृत्व पदों को भी नहीं भरा जा रहा है।

वालाउ में IKEA में कार्य अनुबंध द्वारा और अधिक बाहरी कंपनियां नियुक्त की जा रही हैं। जो ग्राहक SB हॉल में सामान लादने में मदद करते हैं, वे लगभग 6.50 यूरो सकल कमाते हैं, नई सफाई कंपनी केवल 6 यूरो देती है। बाहरी कंपनियां फर्नीचर असेंबली/फंडग्रब में, कूड़ेदान प्रेस पर, प्रवेश द्वार पर, सफाई दल के रूप में, डिशवॉशिंग किचन में और गाड़ी धकेलने वालों के रूप में कार्यरत हैं – लगभग सभी अस्थायी रोजगार पर आधारित हैं, जैसा कि कर्मचारी परिषद और ver.di ने आलोचना की है।

2007 के अंत तक वालाउ में 300 फुलटाइम पदों पर 431 लोग काम कर रहे थे। लगभग समान बिक्री के बावजूद जुलाई 2009 में केवल 318 कर्मचारी 233 फुलटाइम पदों पर थे। वालाउ आज जर्मनी की सबसे लाभकारी IKEA शाखा है। लेकिन कीमत यह है कि कर्मचारी वर्ग दो भागों में विभाजित हो गया है: एक ओर मुख्य स्थाई कर्मचारी, दूसरी ओर कम वेतन वाली ठेकेदार कर्मचारी और बाहरी कंपनियां। बहरीन के लिए कर्मचारी परिषद कुछ कर नहीं सकता। IKEA अभी भी श्रम संधि का पालन करता है, लेकिन शाखा में काम करने वाले कम से कम लोग इससे लाभान्वित होते हैं।

प्रबंधन टीम ने कर्मचारी परिषद को धमकी दी है: अगर वह ठेकेदार कर्मचारियों से संबंधित कोई कार्यसंघ सहमति पर हस्ताक्षर नहीं करता या ठेकेदार कर्मचारियों के उपयोग को बहुत कठिन बनाता है, तो पूरा काउंटर क्षेत्र आउटसोर्स कर दिया जाएगा।

ver.di और कर्मचारी परिषद अब इन गलतियों को जनता के सामने अधिक स्पष्ट रूप से लाना चाहते हैं। क्योंकि ग्राहक अपने कर धन से लगातार अधिक अस्थायी रोजगार को वित्तपोषित कर रहे हैं, जिनमें लोग काम के बावजूद सरकारी सहायता पर निर्भर हैं।
 

Maverick1854

06/01/2010 21:12:31
  • #2
यह सुंदर नहीं है, लेकिन जब तक [Zeitarbeitsfirmen] होंगी, यह शायद हमेशा सामान्य होता जाएगा, है ना???

[Die Zeitarbeit] - विचार वास्तव में बिल्कुल अलग था, लेकिन दुर्भाग्यवश यह पूरा मामला गलत दिशा में मुड़ गया। और अब हमें इसके साथ जीना होगा। या तुम्हारे पास कोई बेहतर सुझाव है?

क्या हमें अब सबको [IKEA] पर खरीदारी बंद कर देनी चाहिए?
मान लीजिए, पांचवां हिस्सा इस वजह से [IKEA] पर और नहीं खरीदेगा, तो इसका परिणाम क्या होगा? [IKEA] लागत कम करने पर काम करना जारी रखेगा और शायद परिचालन कारणों से [Zeitverträge] भी आगे बढ़ाएगा नहीं। और अगर तब कोई Betriebsrat कहे: "नहीं, ऐसा नहीं होगा..." तो शायद यह बिल्कुल अप्रासंगिक होगा।
या क्या कर्मचारी इसके खिलाफ विद्रोह करें और शायद एक सुरक्षित नौकरी का जोखिम उठाएं?

मुसीबत [IKEA] खुद नहीं है, बल्कि मुसीबत [Zeitarbeit] है, जो इतने Dumpinglöhne ऑफर करती है।
तुम [IKEA] को कहते हो, मैं दुनिया के किसी भी बड़े Konzern के खिलाफ बात करता हूँ। क्योंकि हर Konzern पैसा बचाना चाहता है और अगर तुम उस Weltkonzern के शीर्ष पर होते, तो तुम भी ऐसे ही करते। बिंदु।

एक और उदाहरण, वही असर:
तुम्हें ज़रूर याद होगा बड़ी रिश्वत कांड, जिसमें कुछ बड़े राजनीतिज्ञ शामिल थे। क्या तुम सचमुच सोचते हो कि सब खत्म हो गया???
क्या इस दुनिया में अब रिश्वत नहीं होती, क्योंकि कुछ राजनीतिज्ञ पकड़े गए?
अगर तुम नेता होते, बुरा मत मानना, एक छोटे मोटे आदमी जो हर रात अकेले घर पर बैठा रहता है और कभी-कभी चुपके से ऊपर-के-बिना बार में जाता है। क्या तुम सचमुच मना कर दोगे एक लक्जरी छुट्टी मालदीव या मॉरिशस पर कुछ हल्के पोशाक वाली महिलाओं के साथ? खासकर जब कोई नहीं जानता कि तुम वहां हो। मुझे शायद नहीं लगता। और फिर कंपनी के पास तुम्हारा वोट होगा, शायद पहली बार नहीं, लेकिन जब तुम्हारे स्विस खाते में अचानक 5, 6 या 7 अंकों की रकम आएगी।

अगर तुम सच में मानते हो कि यह तुम्हारे साथ नहीं होगा, तो तुरंत एक सूटकेस पकड़ो और किसी सुनसान द्वीप पर छोड़ दो। वहां ताकतवर का ही अधिकार चलता है न कि जिसके पास सबसे बड़ा पैसा होता है। लेकिन भूलना मत कि वहाँ कुछ बंदर भी तुम्हारे पेड़ के घर से जल सकते हैं और तुम्हें वहाँ से निकाल सकते हैं।
हर कोई बिकाऊ है, बस कीमत की बात है।

शुभकामनाएँ Maverick1854
 

Quantinho

11/01/2010 18:41:01
  • #3
या संक्षेप में: प्रत्येक कंपनी इसे पहले या बाद में लागत दबाव या लाभ की लालसा के कारण मालिक बनाएगी। जब तक यह कानूनी रूप से संभव हो। लेकिन अजीब बात है कि हमने रेड-ग्रीन को अस्वीकार कर दिया और आर्थिक रूप से अनुकूल काला-पीले को सत्ता में लाया...
 

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