Melimina
09/06/2019 11:48:42
- #1
नमस्ते,
मैं स्थायी रूप से नियोजित हूँ और मेरा पति अभी सार्वजनिक सेवा में अस्थायी नौकरी अनुबंध के साथ परीक्षण अवधि में है।
हम एक Grundstück खरीदने जा रहे हैं ताकि निर्माण कर सकें, वित्तीय दलाल के माध्यम से हमें एक बैंक मिली जो हमें ऋण दे सकती है।
समस्या यह है कि बैंक को पता है कि मेरा पति परीक्षण अवधि में है लेकिन उन्हें पता नहीं है कि उसके पास अस्थायी नौकरी अनुबंध है, क्योंकि किसी ने इसके बारे में नहीं पूछा था।
परीक्षण अवधि में यह कोई समस्या नहीं होगी यदि मेरा पति अपने नियोक्ता से अपनी परीक्षण अवधि कम करने के लिए एक प्रमाण पत्र प्राप्त कर सके।
अब बैंक को कुछ दस्तावेजों की जरूरत है जिनमें मेरे पति का नौकरी अनुबंध भी शामिल है।
अब हमें डर है कि यदि हम नौकरी अनुबंध भेजते हैं तो हमें वित्तपोषण नहीं मिलेगा।
मैं स्थायी रूप से नियोजित हूँ लेकिन उसकी आय मुझसे अधिक है.. और यदि उसे नौकरी पर स्थायी रूप से नहीं रखा गया तो भी बेरोजगार रहने की संभावना बहुत कम है।
आपका अनुभव क्या है?
सादर।
मैं स्थायी रूप से नियोजित हूँ और मेरा पति अभी सार्वजनिक सेवा में अस्थायी नौकरी अनुबंध के साथ परीक्षण अवधि में है।
हम एक Grundstück खरीदने जा रहे हैं ताकि निर्माण कर सकें, वित्तीय दलाल के माध्यम से हमें एक बैंक मिली जो हमें ऋण दे सकती है।
समस्या यह है कि बैंक को पता है कि मेरा पति परीक्षण अवधि में है लेकिन उन्हें पता नहीं है कि उसके पास अस्थायी नौकरी अनुबंध है, क्योंकि किसी ने इसके बारे में नहीं पूछा था।
परीक्षण अवधि में यह कोई समस्या नहीं होगी यदि मेरा पति अपने नियोक्ता से अपनी परीक्षण अवधि कम करने के लिए एक प्रमाण पत्र प्राप्त कर सके।
अब बैंक को कुछ दस्तावेजों की जरूरत है जिनमें मेरे पति का नौकरी अनुबंध भी शामिल है।
अब हमें डर है कि यदि हम नौकरी अनुबंध भेजते हैं तो हमें वित्तपोषण नहीं मिलेगा।
मैं स्थायी रूप से नियोजित हूँ लेकिन उसकी आय मुझसे अधिक है.. और यदि उसे नौकरी पर स्थायी रूप से नहीं रखा गया तो भी बेरोजगार रहने की संभावना बहुत कम है।
आपका अनुभव क्या है?
सादर।